Menu

Léon MARTIN

LA TESTE DE BUCH

En résumé

Consultant GPEC, Formation,VAE, bilan de compétences

Mes compétences :
Accompagnement

Entreprises

  • CESAM-FORMATION - CONSULTANT

    maintenant
  • CESAM FORMATION -  Gérant associé

    2011 - maintenant
  • Hygie Formations Pharmacie d'quitaine - Responsable de formation

    2008 - 2011 Responsable de l'apprentisage du secteur Petite Enfance (100 apprentis)
    -administration de l'activité, recrutement et gestion des formateurs, gestion pédagogique, suivi apprentis, relation employeurs et maîtres d'apprentissage, référent projets pédagogiques avec les institutions ( consei régional Aquitaine, ANPE, ...)

    Gestion des soirées thématiques dans le domaine de la pharmacie (élaboration, promotion, inscription, organisation et suivi).
  • CESAM FORMATION - Gérant

    2007 - 2012
  • SAPESO (Journal SUD-OUEST) - Assistant responsable formation

    2005 - 2006 - Audit sur la formation professionnelle et mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle
    - Mise en œuvre, suivi du plan de formation et gestion du budget de la formation
    - Conception de supports de communication et présentation auprès de la direction, et du personnel
    - Reporting des activités auprès du DRH
    - Elaboration et mise en œuvre de procédures conformément à la législation (organisation, accueil, sécurité
  • EDUCATION NATIONALE - Conseiller en VAE (validation des acquis de l'expérience)

    Paris 2002 - 2004 Conseiller en validation des acquis de l'expérience
    - Information, animation de réunions d’information collective et accompagnement des candidats (en individuel et en collectif)
  • ALCATEL TITN-Answare - Responsable formation du service clients

    1977 - 1998 Responsable formation du service clients ALCATEL
    -Animation de stages :
    Initiation bureautique : personnel et Direction (interne et clients)
    Pack office : windows, word, excel, access, power point
    Intranet : personnel et Direction en interne
    Matériel informatique : personnel interne et clients
    -Élaboration et production de supports de cours
    -ingénierie de formation : du besoin client à l'évaluation finale
    Mise en œuvre de la démarche qualité de l'entreprise
    - Gestion des ressources humaines du service
    Un formateur à temps plein sur le matériel informatique
    Une secrétaire
    Des intervenants externes (réseaux et systèmes informatiques)
    - Mise en œuvre et suivi du plan de formation (interne au service clients)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :