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Léopold ABESSOLO MBARGA

YAOUNDÉ

En résumé

Jeune ambitieux, disposant de savoirs, savoir-faire, savoir-être et savoir apprendre qui permettent de prendre des décisions managériales efficaces en matière d'administration des organisation en générale, et en matière de gestion des ressources humaines en particulier.

Mes compétences :
Administration du personnel
Contrôle de gestion
Gestion des remunerations
Droit du travail
Gestion des stocks
Comptabilité générale
Recrutement

Entreprises

  • ARMD- Association pour la Recherche Multi-Sectorielle au Développement - Responsable Ressources Humaines et Financières

    2014 - maintenant Tenir la comptabilité de l'organisation, Contrôler et suivre les comptes débiteurs, effectuer les recouvrements, Gérer les ressources humaines.

  • La Falaise Hotels - Contrôleur du Personnel

    2014 - 2014 Chargé de la discipline des employés, Chargé de la gestion du temps de travail (Retards, Absences autorisées et non autorisées, congés, repos maladies, etc.), Contrôler et suivre le pointage des employés, Effectuer toutes autre tâche ordonnée par le Responsable Ressources Humaines

  • AGROFUTURIS - Responsable administratif et commercial

    2014 - maintenant Mettre en place et suivre les procédures administratives; Gérer les Ressources Humaines; Définir la stratégie de vente; Développer le portefeuille client de la structure;

  • Hotel UNIVERSEL - Directeur General

    2013 - 2013 Definition de la strategie de la structure, Organisation de tout les segments de la structure

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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