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Lesca FABIENNE

Paris

En résumé

J'ai en charge la totalité de la fonction ressources humaines de 3 sites d'un équipementier automobile (ex Valeo mécanismes d'accès). Je prends en charge les problématiques de relations sociales ou de développement RH (recrutement, GPEC, rémunération...).

Mes compétences :
Rémunération

Entreprises

  • VALEO -  Human Resources Manager Multi-sites

    Paris 2013 - maintenant

  • Groupe Mersen (ex Carbone Lorraine) - Responsable rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale

    2009 - 2013 Rémunérations et avantages sociaux
    Retraite supplémentaire (art 39, projet PERCO)
    Epargne salariale, actionnariat salarié
    Prévoyance et mutuelle
    Gestion de la mobilité internationale (expatriés, détachés, contrats locaux aménagés et VIE) -

  • GROUPE MERSEN (EX CARBONE LORRAINE) - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2001 - 2009 En charge la gestion administrative complète du personnel du siège social : établissement des salaires et déclarations, paiements des charges sociales, budget de personnel...les missions de recrutement pour le siège ainsi que les problématiques de rémunérations collectives ou individuelles.

    Compensation et benefits : coordinatrice pour le Groupe de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié (relations avec les banques, déploiement des opérations d’augmentation de capital…)

    veille sociale et réglementaire pour les filiales françaises et je participe à des études transverses du type harmonisation des régimes de frais de santé en France ou la mise en place d'un PERCO.

  • CITE DE LA MUSIQUE - Assistante du Responsable Ressources Humaines

    1994 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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