Leslie LASSALLE

En résumé

Entreprises

• Ausy - Chargée de recrutement

  Sèvres Cedex 2016 - maintenant

• SQLI - Chargée de recrutement

  Levallois-Perret 2015 - 2015 • Créer des annonces d’emplois et communiquer sur la marque employeur.
  
  • Sourcer les candidats et sélectionner les CV (jobboards/ réseaux sociaux). Profils recherchés : Ingénieurs Concepteurs Développeurs, Testeurs,Stagiaires.
  
  • Conduire des entretiens en vue de détecter les potentialités du candidat.
  
  • Suivre l’intégration des nouveaux embauchés, créer un guide de valeurs et un manifeste du parrain.
  
  • Participer aux forums écoles.
  
  • Tâches administratives : Intégrer des collaborateurs dans le SIRH, remplir les DUE, Contrats de travail. Etablir le reporting hebdomadaire (rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement du processus et prise de comptes rendus de réunions). Mettre à jour le livret des offres de stage.

• SOLVAREA - Assistante RH

  Mérignac 2015 - 2015 • Participer à la construction d’une politique sociale (mise en place d’une politique handicap d’entreprise : mémoire de fin d’étude).
  
  • Améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs (partenariats externes, aménagement de poste de travail..), créer une charte du mieux vivre ensemble (lutte contre les discriminations).
  
  • Dialogue avec les IRP : Préparer le dossier préalable des Négociations annuelles obligatoires et le contrat social, et prendre le compte rendu des réunions IRP (CE, CHSCT, NAO). Elaborer et présenter le Bilan d’Hygiène, de sécurité et des conditions de travail auprès du CHSCT.
  

• SQLI - Chargée de Mission R.H.

  Levallois-Perret 2014 - 2014 • Recrutement : sourcing (jobboards, réseaux sociaux), entretiens sur des profils juniors.
  
  • Intégration : formalisation du processus de parrainage des collaborateurs, réalisation d’interviews et d’un guide des valeurs.
  
  • Relations écoles : participation aux jurys de sélection (admission à l’IUT et évaluation du Grand Oral au CESI), prise de contact avec d’autres établissements afin de connaître les dates de forums entreprises…
  
  • Administratif : reporting, saisie des collaborateurs dans les logiciels internes, DUE, création de contrats de travail, mise à jour des offres du book de stage. Participation à l’organisation d’un événement festif d’entreprise pour 100 invités.
  

• Adecco - Assistante d'Agence

  Villeurbanne 2013 - 2013 • Accueil physique et téléphonique des intérimaires
  
  • Sécurité : évaluation des aptitudes potentielles (vigilance aux risques) par des tests de sécurité, gestion des E.P.I.
  
  • Administratif : création, suivi des dossiers des intérimaires dans les progiciels
  
  

Formations

• Groupe INSEEC

  Bordeaux 2014 - 2015 Master 2 (Bac+5) GRH et Relations Sociales
  
  Option : Management et Communication Interne.
  - Diagnostic socio-organisationnel, étude des enjeux des différents acteurs, identification des résistances au changement et travail sur l'implication des acteurs...
  - Acquisition d'une vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH, respect du droit social, intégration de la notion de RSE...
  - Élaboration d'un plan de communication...

• IAE (Bordeaux)

  Bordeaux 2013 - 2014 Master 1 - Management
  
  avec mention

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2011 - 2013 Licence A.E.S (parcours gestion, droit des affaires et droit social)
  
  avec mention / L1 effectuée à l'université de Reims

• Lycée Franklin Roosevelt (Reims)

  Reims 2009 - 2010 Baccalauréat Economique et Social
  
  avec mention

Réseau

• Annabelle DIETRICH

• Atlan PATRICK

• David RAMOLU

• Hedi MILED

• Lionel CABON

• Olivier DOXARAN

• Philippe LATRÉMOLIÈRE

• Quentin HÉBERT

• Sarah FAURE

• Thomas CONSTANS