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Marilda TEREZIU

Saint Nazaire

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion des ressources humaines
Management
Droit du travail
Relations humaines

Entreprises

  • Siblu - Assistante Ressources Humaines

    Saint Nazaire 2015 - maintenant 1) GESTION ADMINISTRATIVE DES SALARIES
    - Renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...) ;
    - Etabli les contrats de travail et avenants de travail
    - Soutien en fin de mois le serice Paie pour assurer la clôture dans les délais de la Paie
    - Elabore les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle.
    2) GESTION OPERATIONNELLE
    - Assiste la Responsable Recrutement dans le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats) ;
    - Participe à la gestion prévisionnelle des compétences ; Mise à jour des fiches de poste, Suivi des entretiens d’évaluation ;
    - Accompagne la mobilité et la gestion des carrières ;
    - Assiste la Responsable Formation dans le plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans...).
    3) BONUS ET COMMISSIONS
    - Assure la réception des schémas et leur conformité au schéma de référence
    - Aide au calcul des schémas de bonus
    4) RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
    - Mise ne place des réunions du CE, CHSCT et DP et participation aux élections
    - Suivi des réunions et des PV
    - Etablissement du Bilan Social en lien avec la DRH
    - Mise à jour des différents plans : Egalité, Senior, Pénibilité…
    5) AIDE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE EN LIEN AVEC LE SERVICE RH
    - Suivi et mise à jour du SIRH ;
    - Rédaction des schémas de commissions et des lettres de bonus ;
    - Support sur la mise en place d'outils d'aide au développement des carrières et diverses tâches administratives ;
    - Aide à la mise en place des procédures qualité ;
    - Participe à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques...) ;
    - Mène des études et enquêtes ponctuelles en ressources humaines.

  • PRO Seniors - Chargée de Recrutement

    NANTERRE 2014 - 2015 * Sourcing de CV ;
    * Qualification des CV par étude et entretien téléphonique ;
    * Réalisation des entretiens de recrutement
    * Rédaction des comptes rendus d'entretien
    * Vérification des expériences précédentes

  • Carsat Sud-Est - Stagiaire

    Marseille cedex 20 2014 - 2014 * Participation au projet de GPEC (Réflexions à partir des Référentiels d'Emplois et Compétences, Alimentation du SIRH...) ;
    * Mise en œuvre de la campagne d'entretiens annuels d'évaluation individuelle des salariés (accompagnement des utilisateurs, élaboration et mise à jour de supports, tests sur le SIRH...) ;
    * Participation aux processus de recrutement et de mobilité

  • 3G GADRAS - Stagiaire Juriste

    2013 - 2013 * Familiarisation avec le droit des sociétés
    * Approbation des comptes ;
    * Constitution des beaux commerciaux et professionnels ;
    * Constitution des Assemblées Générales
    * Recherche Juridique et Fiscale

  • COLLEGE JEAN MOULIN - Assistante d'éducation

    2012 - 2013 * Encadrement et suivi des élèves du collège

  • Carrefour - Employée

    Massy 2012 - 2012

  • SFR - CONSEILLERE CLIENTELE

    2011 - 2011 * Suivi des clients
    * Fidélisation des clients
    * Conseil des clients

  • COFINOGA - CONSEILLERE CLIENTELE

    2010 - 2010 * Vente prévoyance hospitalisation
    * Conseil clientèle
    * Fidélisation clientèle

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