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Le Groupe La Poste
- Ergonome
Paris-15E-Arrondissement
2015 - maintenant
La Poste, Platerforme Industrielle de Courrier du HUB ROISSY CDG (95), 1000 agents. Traitement du courrier international.
Etudes ergonomiques des postes de travail, participation et présentation aux CHSCT. Animation groupes de travail. Tests des préconisations et mise en place, accompagnement aux changements.
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Delmotte Broons
- Coordinatrice santé sécurité au travail
2013 - 2014
Delmotte pâtisserie, industrie agro-alimentaire, groupe Européennes des desserts.
- Etude ergonomique – usine Martine 3 Abers à St Renan (29) – usine agro alimentaire (50-60 salariés) étude des postes sur une ligne de conditionnement.
-Mise en place de mesures de prévention suite à des accidents bénins ou accidents avec arrêt, implication des équipes de production dans les différentes démarches.
-Procédure d’accueil des intérimaires : création de fiches de poste transmises aux différentes agences d’intérim, contacts avec les interlocuteurs des agences intérims. Formation aux postes à risques particuliers. Formation des référents … Implication des différents acteurs (directrice, managers et référents accueil) dans la démarche.
-Mise en place de l'organisation incendie : rôle de chacun, rédaction de la procédure, formation interne des différents acteurs dans l’organisation incendie (guide, équipier incendie, direction des secours, témoin), exercice d’évacuation
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Yves Rocher
- Psychologue du travail-ergonome (stage facultatif)
Issy-les-Moulineaux
2012 - 2012
actuellement diplômée, j'effectue un stage facultatif afin d'enrichir mon expérience.
J'ai pour mission le dossier pénibilité des sites de distribution à La Gacilly, avec la collaboration de l'ergonome du groupe et l'équipe qualité sécurité environnement.
Participation à des groupes de travail "amélioration continue"
Ergonomie cognitive
Ergonomie physique
Ergonomie organisationnelle
Ergonomie des documents
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Atlantem
- Stagiaire psychologue ergonome (site Hillion)
2011 - 2011
Mission de la fin juillet et début septembre
Aménager le poste de travail d'une opératrice souffrant de troubles attentionnels.
Repérage des oublis et des erreurs : intégrer une nouvelle procédure de travail -> auto-contrôle "obligatoire" après chaque pièce effectuée. Régulariser une méthode de travail afin de réduire au maximum les erreurs.
Aides possibles : poinçonnage indiquant le sens de la pièce, classeurs méthodes ...
Partenariat avec le SAMETH 22.
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Svetic-Claude Leger
- Ergonome stagiaire
2011 - 2012
Sveltic Claude Léger produit des plats préparés (17 000 tonnes de produits finis par an, l'usine possède 7 lignes de fabrication).
Mission de 4 mois : de décembre 2011 à fin mars 2012
Dossier pénibilité,
facteurs de pénibilité : diagnostic des situations actuelles de l'ensemble des postes,
mise en place de plans d'actions.
Etude du bruit (mesures avec exposimètre- études sur les protections individuelles contre le bruit mises en place par l'usine- accompagnement aux changements- propositions d'axes d'améliorations avec des protections collectives).
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Atlantem Charuel
- Stagiaire psychologue ergonome (site Carentoir)
2011 - 2011
Mission de la mi mai 2011 à fin juillet 2011
Atlantem Charuel, fabricant de portails haute gamme.
Actuellement en stage je suis amenée à faire des analyses des postes facteurs de handicap (opérateurs avec problèmes de dos, de coudes, digital ...) pour répondre à la demande de cette entreprise j'ai effectué :
- entretiens
- observations, vidéos
- mise en place et l'animation d'un groupe de travail (comprenant l'opérateur concerné, un ancien opérateur sur le poste, le chef d'atelier, le chef adjoint d'atelier et le chef d'entreprise).
Ainsi j'ai pu soulever les problèmes actuels des postes et proposer les axes d'améliorations possibles : plan de réimplantation du poste, cahier des charges des éléments à modifier (table de travail mécanisée ...), amélioration de la sécurité sur le poste ..., limitation des déplacements ( = achats d'outils supplémentaires ...)
D'autres part, pour améliorer ma pratique j'ai assisté à diverses conférences. Notamment, lors du salon preventica à Rennes, et à un séminaire "le Lean et l'ergonomie, es-ce compatible ?" organisé par Elite organisation à Nantes.
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Centre de réadaptation professionnelle du Patis fraux
- Stagiaire psychologue ergonome
2010 - 2010
Stage obligatoire de Master 1 au centre de réadaptation professionnelle du Pâtis Fraux, VERN SUR SEICHE (35). Entretiens, passations questionnaires, visites entreprises, analyse et programme de simulation d’un poste de travail.
Réalisation de mon mémoire de master 1 en lien avec le stage :
Séjour en centre de réadaptation professionnelle pour des personnes en arrêt de travail suite à des déficiences physiques : anxiétés, sentiment d’efficacité personnelle, et soutien social.
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IGESA CVL La Tranche sur mer
- Directrice adjointe équipe animation
2009 - maintenant
Equipe d'animation de 8 personnes : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 6 animateurs (juillet 2009)
colo surf catamaran : contacts avec les prestataires, remplacement poste de directrice occasionnel, gestion de l'équipe d'animation, pilotage ou co-pilotage des réunions avec équipe d'animation
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IGESA, SNCF, CGCV (CVL)
- Animatrice
2006 - 2010
Animation (juillet-août), grands jeux, vie quotidienne, séjour linguistique (Royaume-Uni et Irlande) ou sportif dans différentes régions de France (Vendée, Corrèze,Hérault, Finistère, Savoie)
Enfants agés de 6 à 17 ans
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Gémo vêtement Chantepie
- Employée de magasin
2006 - 2008
