Mes compétences :
Accompagnement au changement
Handicap et adaptations des postes
Entreprises
An egor, distribution de jeux ludo-pedagogiques
- Gerante
2017 - maintenantDistribution de jeux ludo-pédagogiques destinés aux enfants de 5 ans jusqu'à 12 ans.
Ces jeux favorisent l'apprentissage du français, des mathématiques et dusavoir vivre ensemble.
Élèves parents et orthophoniste apprécient et utilisent ces jeux.
Certains supports sont particulièrement adaptés pour les enfants ayant un trouble du langage et des apprentissages.
Association Solidarité Nouvelle face au Chomage
- Accompagnateur
2012 - 2014L'association SNC accompagne les demandeurs d'emploi et salariés en questionnement sur leur projet professionnel. Elle est présente sur le territoire national et est composée de bénévoles venant de divers milieux.
La particularité est l'accompagnement en binôme.
Cette expérience est riche en relation humaine avec les accompagnateurs et les accompagnés. En 3 mots je dirais que ces rencontres me permettent de développer l'écoute, la pensée positive et l'énergie ludique.
An Egor conseil en ergonomie
- Conseillère en ergonomie et organisation
2011 - 2016Prestations proposées
- Conseil à l'achat et l'installation d'équipements et outils
- Aménagement des espaces de travail
- Aménagement des situations de travail
- Maintien dans l’emploi de personne en situation de handicap
- Formation sur la santé au travail
Missions en cours :
- Etudes ergonomiques dans le cadre du maintien en emploi des agents de la mairie de saint nazaire
- Formations Gestes et Postures en ESAT via le CLPS
- Etudes préalables à l'adaptation des situations de travail financées par l'Agefiph en sous traitance pour le cabinet Diversea Conseil
Pôle Médecine Physique et de Réadaptation Saint Hélier
- Ergonome
2009 - 2012J'interviens au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont l'objet est la réinsertion professionnelle des patients.
Mes missions :
- l'identification et l'analyse des contraintes des situations de travail afin d'évaluer les capacités de la personne à reprendre son travail avec l'ensemble des thérapeutes et équipe de soin du pôle saint hélier
- les études ergonomiques et l'adaptation du poste
- l'accompagnement des patients dans leur projet professionnel qu'ils soient en activité ou demandeur d'emploi
AGP Conseil et Formation
- Ergonome
2008 - 2009AGP Conseil et Formation est un cabinet spécialisé dans la prévention des TMS. Son approche novatrice est fondée sur la participation de l'ensemble des acteurs de l'entreprise.
Voici quelques exemples de missions :
- étude ergonomique sur l'absentéisme dans une centre hospitalier
- accompagnement dans un projet de conception architecturale
- analyse de poste dans le cadre de maintien dans l'emploi
- formation sur la gestion du capital santé et les risques du travail devant écran
Ohé Prométhée
- Ergonome
2007 - 2008Mes missions ont consisté :
- à adapter les situations de travail pour les personnes handicapées dans le cadre d’insertion et maintien en emploi
- à faire des diagnostics sur la problématique des TMS et la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Mutualité Sociale Agricole de l'Yonne
- Conseillère en Prévention des Risques professionnels
2003 - 2005Cette fonction m’a conduite entre autres à promouvoir la prévention des risques dans les petites et moyennes entreprises agricoles et notamment l'évaluation des risques et la mise en place du document unique