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Lhermite PASCAL

SAINT-AVERTIN

En résumé

J’ai exercé pendant seize la fonction de comptable unique, assitant de direction, dans une entreprise de B.T.P puis au sein d'une association. J’assurais la gestion comptable dans les règles strictes du droit comptable, social et fiscal, jusqu’à l’établissement du bilan. Il me fallait analyser et justifier les comptes. J’établissais les bulletins de paie, effectuais toutes déclarations sociales afférentes au personnel ainsi que les déclarations fiscales. Ma fonction d’encadrement impliquait la gestion du planning, des congés, des arrêts maladie et la gestion administrative de l’entreprise. Responsable des achats, je passais les commandes auprès de nos fournisseurs et surveillais les délais d’approvisionnement. Une grande rigueur, une réelle autonomie et capacité à organiser mon travail, étaient exigées pour déceler toutes anomalies dans mon activité. De même, une réelle aptitude à collaborer en équipe était fortement souhaitée. Ma récente formation de technicien supérieur en comptabilité de sept mois m’a permis d’appréhender, notamment, les nouvelles normes comptables telles que les IAS/IFRS.

Entreprises

  • SAS Menuiserie G.Dubois - Chef de Projet implémentation SI & Contrôleur de gestion

    2011 - maintenant En charge de l'implémentation d'un système d'information puis, dès la mise en phase opérationnelle, contrôleur de gestion.
    Le début de ce projet initié par notre Président, M d'Ocagne, en 2010 est la raison de mon recrutement pour le réaliser.
    - Phase de sélection du SI et du prestaire ( à ce sujet merci à l'entreprise Jérôme 37 et son PDG M Paul pour l'aide apporté et les échanges, à l'entreprise Loubery 40 et son PDG M Loubery pour la visite de leur site)
    -Phase de mise en place des formations et évolutions systèmes informatiques et ge gestion
    -Phase d'opérationnalité
    -Phase des ponts entre le SI et les outils comptable et gestion RH
    -Phase d'opérationnalité d'études de prix, suivi de chantiers, analyse des budgets et réalisés chantiers
  • La Renaissance Lochoise - Resp. Comptable et Administratif

    2008 - 2011 Gestion de l'ensemble de la comptabilité générale / Assistant gestion des ressources humaines, gestion des contrats / Paie / Toutes déclarations afférentes à la paie / Toutes déclarations fiscales / Implémentation d'un système d'information / Elaboration du Budget / Reporting Mensuel / Analyse et justifications des écarts.

    Voici pour les principales missions au sein de l'entreprise.

Formations

  • AFPA

    Chasseneuil Du Poitou 2006 - 2008 Comptabilité, Fiscalité, Finances, Gestion

    Comptabilité, Finances, Gestion - De juillet 2006 à janvier 2007, préformation.
    De septembre 2007 à juillet 2008, finalisation de la formation de Technicien Supérieur Compable et Financier

Réseau

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