Christine BRUNET

En résumé

Entreprises

• ABACA - CONSULTANTE FORMATRICE

  2012 - maintenant ACCOMPAGNEMENT BILAN DE COMPETENCES
  ACCOMPAGNEMENT BILAN DE CARRIERE
  ACCOMPAGNEMENT vae
  BILAN ORIENTATION ADOLESCENTS
  accompagnement des transitions professionnelles

• TALYO - Consultante Ressources Humaines

  2011 - 2011 Accompagnement des demandeurs d'emploi dans les transitions professionnelles
  Réponse aux appels d'offre

• Eurinfac - Formatrice

  Tours 2011 - 2011

• CLBG - FORMATRICE CONSULTANTE

  2010 - maintenant ACCOMPAGNEMENT A L ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE DES ADOLESCENTS
  COACHING SCOLAIRE - BILAN DE COMPETENCES JEUNES
  FORMATION CONTINUE ADULTE :
  FORMATION AU PILOTAGE ET ANIMATION EQUIPE DE TRAVAIL/encadrement management opérationnel
  COMMUNICATION- mieux communiquer-gestion de conflits
  BILAN S DE COMPETENCE
  ACCOMPAGNEMENT VAE
  BILAN PROFESSIONNEL
  FORMATION DE FORMATEUR + CIP
  Performance et efficacité en entreprise
  gestion de l’agressivité en milieu scolaire
  formation aux apprentissages et méthodes pédagogiques
  
  
  
  

• CLBG pour PERFORMANCES FORMATIONS - FORMATRICE

  2010 - maintenant Intervenante en formation : management opérationnel, formation de formateur, gestion de l'aggressivité

• Co emergence projet - Consultante accompagnement en VAE et bilan de compétences

  2009 - maintenant chargée de l'accompagnement des salariés en VAE et en bilans de compétence.
  Etude faisabilité du projet, analyse des acquis professionnels, des compétences et du savoir être

• Mission locale de Loire Touraine - Consultante chercheur

  2008 - maintenant Dans le cadre de mon travail de recherche en master 2 Stratégie et Ingénierie en formation d'adultes, j'ai été amené à étudier le positionnement des transitions professionnelles, du chaos vocationnel, de l'identité et la compétence des salariés en période transitionnelle de changement.En l'occurrence ici, il s'agissait de mettre en place une nouvelle organisation de travail tant dans les buts, les moyens et les objectifs.
  
  Cela s'est traduit en un travail d'état des lieux et d'analyse des besoins en matière de transitions professionnelles,de chaos vocationnel, d'identité et de compétence.Un audit a été préconisé pour donner du sens à ce travail de recherche.

• Ufcv - Coordinatrice de formation professionelle

  Paris 2003 - 2008 2 fonctions
  - Accompagnement des demandeurs d'emploi en transition professionnelle soit en groupe ou en individuel, accompagnement des demandeurs d'emploi en emploi (groupe et individuel) Bilan de compétences approfondi- animation ateliers TRE et projet de l'ANPE-
  Mise en place d'action de mobilisation vers des publics rmi et plie.
  Formatrice en définition de projet professionnel, communication
  - Coordinatrice de formation : supervision de deux sites, encadrement de formateurs, recrutement et formation et intégration dans leur poste de travail, réponse aux appels d'offres,mise en place de partenariat, relations avec les institutionnels, montage et pilotage d'actions de formation et de contenus de formation.

• Chambre de commerce et d'industrie du Hainault - Formatrice

  1999 - 2002 CFPH : centre de formation professionnelle du Hainault (59)
  formatrice demandeurs d'emploi public en insertion -remise à niveau et accompagnement vers l'emploi et l'orientation professionnelle (groupe ou individuel). Accompagnement de jeunes sur les plates-formes "découvertes des métiers"- aide à l'orientation professionnelle - montage de parcours professionnel et placement en stage en entreprise et suivi de stage
  relations commerciales et publiques avec les employeurs
  référente de groupes : 4à5 groupes par an et suivi de 20 personnes en individuel . durée : 3 mois - 12o personnes par an

• Aucune - Femme d'expatrié

  1996 - 1999 Pour plus de cohérence dans le parcours professionnel, j'ajoute une expérience non professionnelle . J'ai été conjointe expatriée
  au Canada (Ontario)pendant 2 ans, période pendant laquelle j'ai élévée ma fille.
  Cette expérience m'a permis de développer de grandes capacités d'adaptation, de d'organisation et de développer un esprit d'ouverture vers les autres.
  Expérience très enrichissante humainement.

• GIROP IFOROP - Chargée de mission emploi-formation

  1990 - 1995 Iforop émanation du GIROP -groupement interprofessionnel de la région Ouest de Paris -IUNM-
  IFORoP OMA (avant la loi Giraud 1995 sur la refonte des des organismes recevant les % de la formation professionnelle -formation continue et taxe additionnelle d'apprentissage)
  Chargée de l'information et de la promotion des contrats en alternance auprès des adhérent-interface de l'organisme- mise en oeuvre des contrats de travail- montage des dossiers-fiancement-dépôt dossiers DDTE en argumentation- suivi administratif des dossiers
  je suivais 80 dossiers par an -Zone d'intervention 78

• Agf - Conseiller clientèle commercial

  Puteaux 1989 - 1990 AGF : société d'assurance placement-IARD (62)
  j'ai été chargée du suivi d'un portefeuille de clientèle, de prospection téléphonique et de la vente de placements d'assurance -vie, de capitalisation.

Formations

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 2007 - 2008 SIFA

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Gradignan 1984 - 1986 relations publiques

Réseau

• Anne PIGUET

• Caroline FOURNIER

• Emmanuel BOUDIER

• Eric GOULARD

• Etienne ROGER

• Joffrey HENRIC

• Pascal LEGRAND

• Patricia REGNIER

• Patrick POMMIER