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PLANET FINANCE
- Chargée de mission en Ressources Humaines
2015 - maintenant
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SMC Cabinet d'Expertise Comptable, Sociale et Fiscale
- Gestionnaire de Paie ADP Paris
2013 - 2014
> GESTION INTEGRALE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS HETEROGENES (Diverses CCN: Syntec, Métallurgie, BTP...) de l'entrée du personnel à sa sortie:
- Création et paramétrage de dossiers clients, relation et conseil clientèle.
- Création et administration des dossiers du personnel (CDD, CDI, intermittents du spectacle, cadres, employés...) : DPAE, contrats / avenants, affiliation / résiliation mutuelle prévoyance, vérification d'authenticité et de validité de titres de séjours, gestion des détachements...
- Etablissement de la paie: traitement et saisie des éléments variables (primes diverses, 13ème mois, absences indemnisées et non-indemnisées, congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents de travail, calcul des IJSS, suivi remboursement CPAM...), gestion des soldes de tout compte (Fin de CDD, Rupture conventionnelle, licenciement cause réelle et sérieuse, faute grave, départ et mise à la retraite...) contrôle, édition et envoie des bulletins.
- Calcul, saisie et paiement des charges mensuelles et trimestrielles (D.U.C.S, retraites..) via les sites URSSAF / Net entreprise.
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ADP
- Gestionnaire de paie en stage Le Pecq (78)
Nanterre
2012 - 2012
> SUPPORT DANS LA GESTION DU COMPTE GEFCO (Prestataire en logistique industrielle, 4200 salariés):
- Mise à jour des données des dossiers du personnel dans le SIRH, des taux de transport des différents sites...Gestion des avenants, suspensions de contrats de travail....
- Construction (Tableau Excel), alimentation et suivi d'un échantillon de paie type, représentatif de la population de salariés (Cadres, non-cadres, employés, tranche A, B, C, personnel en arrêt maladie, congés payés....) ayant pour but de vérifier et d'assurer la non régression dans le calcul d'éléments phares en paie, traitement et corrections des anomalies, remontées des informations.
- Gestion des soldes de tout compte:
Calcul du bulletin de sortie (sur Excel) et de l'indemnité selon le cas, et passage en paie sur le logiciel GXP-Link (Fin de CDD, démission, fin de contrat d'apprentissage, rupture conventionnelle, licenciement cause réelle et sérieuse, départ à la retraite.)
- Etablissement des documents de sortie ( Attestation pôle-emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, bordereau individuel d'aide à la formation) et envoi au client.
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Page Personnel
- Gestionnaire de Paie Courbevoie (92)
Neuilly-sur-Seine
2011 - 2012
> GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF D'UN PORTEFEUILLE D'INTERIMAIRES (Volume d'environ 180), de son entrée à sa sortie :
- Gestion intégrale de l'administration des dossiers intérimaires (DPAE, Créations et mises à jour des dossiers, Contrats, avenants, vérification de la validité et de l'authenticité des titres de séjours, détachements en France et à l'étranger, rédaction et envoie des documents de sortie: Attestation pôle-emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte)
- Paramétrage de la paie, Saisie des éléments variables , contrôle et envoi des bulletins.
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Randstad
- Chargée de recrutement Rueil-Malmaison (92)
Saint Denis
2007 - 2011
> RECRUTEMENT ( Intérim et placement en CDD / CDI):
- Rédaction et diffusion d'annonces, présélection, sélection et entretien avec les candidats en face à face (logique de parcours, motivation, attentes et projection du candidat...)
- Passage de tests métier, contrôle de références
- Rédaction de comptes rendu d'entretiens
- Partenariats école, participation à des salons et forum pour l'emploi.
Profils recrutés: Assistanat polyvalent / de direction bilingue, trilingue, de gestion
aide -comptable, comptable clients, fournisseurs, trésorerie, auxiliaire, général / Agent de recouvrement, responsable comptable, collaborateur de cabinet comptable, RAF, DAF, contrôleur de gestion et gestion sociale, gestionnaire paie, responsable administration du personnel et paie, Gestionnaire RH...
>ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
- Création des dossiers intérimaires et suivi administratif des missions de l'embauche jusqu'à la sortie du personnel intérimaire (Saisie des heures, heures supplémentaires, primes, commande tickets restaurant, rédaction des contrats et avenants, visites médicales, demande d'extrait de casiers judiciaire, gestion des détachements, demande de vérification et d'authenticité des titres de séjour, gestion des arrêts maladie, accidents de travail, gestion des documents de sortie: certificat de travail attestation pôle-emploi...).
> RELATION CLIENTS (Gestion initiale d'un portefeuille clients hétérogène puis d'un portefeuille grands comptes: BNP Paribas, Arval, Lyonnaise des eaux, Degremont, EDF, ERDF, CARGILL, Renault...)
- Analyse du marché et des potentiels du bassin (clients et prospects cibles, qualifications et compétences clefs et ou pénuriques)
- Prospection téléphonique et relance clients grands comptes (Accords nationaux) et diffus
- Bilan de prestation et de satisfaction, suivi de clientèle, développement de portefeuille.
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Bouygues Telecom
- Conseillère de vente (Contrat d'apprentissage) Le Chesnay (78)
Meudon
2005 - 2007
Conseils et vente en B to C / B to B au sein d'une agence en téléphonie mobile.
Application du plan de merchandising, gestion de la caisse, ouverture et fermeture de l'agence.
