AIX EN PROVENCE
Bientôt diplômée d'un Master 2 en Gestion des ressources humaines, en octobre prochain, je serai à la recherche d'un poste d'assistante RH, en gestion des RH, recrutement ou formation.
Ma double competence (manageriale de terrain et en ressources humaines) me permettent d'avoir une connaissance plus large des différents métiers.
Il me semble important de connaitre la réalité du terrain pour pouvoir au mieux anticiper et gérer les situations et les réactions en Ressources humaines.
Mes expériences, au sein de différentes structures, m’ont permis d’aborder le recrutement de façons radicalement différentes, et la formation dans son ensemble. Dans le cadre de la formation, j’ai pu la gérer, en toute autonomie, pour les 170 salariés de l’entreprise Genoyer. Cette dernière expérience m’a permis d’approfondir et de concrétiser mes connaissances, et de comprendre que la formation est un domaine très large. En effet, cette catégorie des Ressources Humaines demande de maitriser différents aspects tels que l’opérationnel, le relationnel avec les salariés mais aussi les organismes, la gestion du budget et le suivi. En ce qui concerne le recrutement, j’ai pu travailler sur un ensemble de dossiers en même temps, sur un moyen ou court terme, ce qui m’a appris d’être de plus en plus polyvalente et réactive.
Aussi, ma formation étant généraliste, j’ai pu aborder en trois ans toutes les notions pratiques et juridiques concernant la gestion des Ressources Humaines dans son ensemble.
elodiebesson@ymail.com
Mes compétences :
Managament
Recrutement
Vente
Formation professionnelle