Titulaire d’une Licence de Gestion des Ressources Humaines et forte d’une expérience de 10 ans dans le domaine des ressources humaines, j'ai occupé durant mon parcours professionnel, des fonctions de direction et celles de généraliste des ressources humaines.
Je souhaite poursuivre ma carrière dans les RH en trouvant un poste qui me permettrait à nouveau de manipuler les divers aspects du métier qu'il s'agisse du recrutement, la formation, de la gestion du personnel, la gestion des carrières, la gestion des emplois et des compétences, les relations sociales...
Un poste d'adjoint au RRH/DRH où idéalement une fonction de RRH (Généraliste RH) me donnerait l'opportunité d'évoluer dans ma carrière, mais également d'utiliser mes compétences professionnelles, pour une bonne coordination et animation d'un service.
Mes compétences :
Administration du personnel
Recrutement
Formation continue
Comptabilité
Paie
Tableaux de bord RH
Gestion des emplois et des compétences
Gestion des carrières
Logiciel rh
Informatique
Relations sociales & syndicales