Menu

Liliane CLAVEL PARDO

  • IFcome
  • psychothérapeute

Paris

En résumé

Qui suis-je?
Spécialiste en psychologie énergétique et décodage des mécanismes automatiques, je vous emmène au coeur de la psychologie humaine et ses troubles et schémas inconscients.
Je vous accompagne à trouver du sens dans votre quotidien, grâce à de nombreux outils, EFT par-dessus tout, TFT, AIT, PNL, hypnose, psychologie du changement, coaching, thérapie provocatrice, pédagogie, médecine énergétique pour vous aider à créer un véritable renouveau dans votre vie
Car n' oubliez pas le plus important :
Tout est possible, surtout le Meilleur !
Pour prendre rdv : https://bit.ly/3WBD9yo

Entreprises

  • IFcome - Psychothérapeute

    Profession libérale | Paris (75000) 2018 - maintenant
  • LCP - Liliane Clavel Pardo - Fondateur - CEO

    Paris (75000) 2010 - maintenant Je suis Facilitatrice et Formatrice en changement, psychopraticienne certifiée en EFT ; PNL, AT, Cohérence Cardiaque, Hypnose, Je vous propose des team-buildings et des accompagnements personnalisés à destination de vos managers. Mon expérience sur le changement et le bien-être, et vingt ans de recherches m’ont permis d’imaginer des solutions pour ramollir les résistances aux changements. Ma passion, c’est de transmettre les clés pour réussir à passer à l’action, à travers mes formations, séminaires développés en présentiel ou sur le web.
    Pour les entreprises et la prise de rdv :
    Liliane Clavel Pardo : https://clavelpardo.com/
    Pour les particuliers et la boutique : La Fée du Changement
    http://www.lafeeduchangement.com/
    Et si vous ne savez pas vraiment qui je suis : Rêver et vivre autrement
    http://www.reveretvivre.com/qui-suis-je

    Domaines d'intervention :

    Management changement organisationnel
    Conduite du changement organisationnel, co-construction de rôle et régulation des transitions d’acteurs, adaptabilité et fluidité des nouvelles situations de travail des acteurs.

    Management opérationnel
    Animation des hommes et des équipes, évaluation des performances, management à distance

    Management de projet
    Gestion et planification de projet, pilotage du changement

    Pilotage de l’amélioration continue
    Méthodes et outils de résolution de problèmes, d’amélioration et d’optimisation

    Gestion des RH
    Recrutement, évaluation des compétences

    Développement personnel
    Prise de parole en public, affirmation de soi, confiance en soi, gestion des conflits, gestion du temps ou du stress, motivation.

    Coaching
    Prises de fonction, « personal branding », dynamisation de carrière, team building

    E-learning
    Conception et réalisation de modules

    CEO et fondateur de méthodes holitisques de dévéloppement personnel sur le web
    J'ai créé différentes pages Facebook :
    Facility Changelling : https://www.facebook.com/facilitychangeling/
    Destinée les organisations les entreprises et les institutionnels, pour vous parler d'organisation, de management.
    La page EFT ou psychologie énergétique : https://www.facebook.com/EFT-ou-psychologie-%C3%A9nerg%C3%A9tique-1843206635959016/ vous parle d'EFT, de psychologie énergétique, de neuroscience et tout ce qui alimente mon activité de psychopraticienne.
    La page Addiction program est destinée à mes clients qui ont des problèmes d'addictions https://www.facebook.com/addictionprogram/
    La page Love Training : https://www.facebook.com/Love-training-258060107961047/?ref=bookmarks pour mes web clients et leur programme holistique de rencontre amoureuse.
    La méthode ACE pour ceux qui ont de réels problèmes avec la confiance, l’estime ou affirmation de soi https://www.facebook.com/M%C3%A9thode-ACE-232252443900421/?ref=bookmarks
    Et enfin la page La Fée du Changement qui est la page à destination d’un public plus large et pour annoncer mes évènements : https://www.facebook.com/Elcecreation1/?ref=bookmarks




  • LCL - Coordinateur projet

    Villejuif 2005 - 2010 Coordinateur projet
    LCL
    2005 – 2010 (5 ans)Paris/ Marseille
    Analyser la mise en place de projets organisationnels :
    En relation avec les ressources humaines et la direction générale,
    • Amélioration du processus d’élaboration du bilan social.
    • Gestion de la formation.
    • Mise en place des procédures d’évaluation du personnel, GPEC.
    En relation avec les différents pôles métiers et les managers de terrains,
    • Mise en place de la numérisation de documents.
    • Amélioration du système d’information par analyse et diagnostic de la gestion des prospects.
    • Procédures de suivi de projets.
    • Réorganisation de différents postes de travail du back ou front office, amélioration de processus liés à la productivité.
  • LCL -  Coordinateur projet

    Villejuif 2005 - 2010 Analyser la mise en place de projets organisationnels :
    En relation avec les ressources humaines et la direction générale,
    • Amélioration du processus d’élaboration du bilan social.
    • Gestion de la formation.
    • Mise en place des procédures d’évaluation du personnel, GPEC.
    En relation avec les différents pôles métiers et les managers de terrains,
    • Mise en place de la numérisation de documents.
    • Amélioration du système d’information par analyse et diagnostic de la gestion des prospects.
    • Procédures de suivi de projets.
    • Réorganisation de différents postes de travail du back ou front office, amélioration de processus liés à la productivité.

Formations

  • CNAM

    Paris 2009 - 2011 MASTER II

    CNAM Ecole Management & Société – département management, innovation, prospective Master Droit, économie
  • CFPB

    Paris 1990 - 1993 ITB, TECHNIQUES BANCAIRES

    CFPB
    ITB, TECHNIQUES BANCAIRES
    1990 – 1993
  • CFPB CNAM

    Paris 1990 - 1993 ITB

Réseau

Annuaire des membres :