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Line ROUCOUS

Marseille

En résumé

Je suis issue du secteur Agroalimentaire, expérience confirmée de plusieurs années, disponible, je m'adapte facilement.
Je suis actuellement à la recherche d'un poste Commerciale confirmée sur un secteur client BtoB, chez un grossiste distributeur, diffusant des produits à destination des CHR/RHF, ou service auprès des Entreprises.
Mon expérience commerciale et ma formation, me permettent également de proposer mes services auprès des Agences d'Emploi, afin de détecter les besoins en recrutement auprès des Entreprises, proposer et mettre en connexion des candidats.

Mes compétences :
Prescriptions
Autonomie professionnelle
Rigueur
Analyse de risque
HACCP
Analyse des besoins
Animation de formations
Action commerciale
Négociation commerciale
Orientation professionnelle
Cafes
Brasseries

Entreprises

  • Cofrapex - Responsable Réseau Distributeur

    Marseille 2015 - 2016 Prospection, développement, fidélisation d'un réseau de Distributeurs Alimentaires PACA.

  • DGF Méditerranée - Chef de secteur CHR

    2013 - 2015 DGF Méditerranée, Distributeur alimentaire (83)
    Est et Ouest Réseau distribution
    * Portefeuille géré 70 clients 1200K EUR alimentaire & brasserie ;

  • DGF Méditerrannée DTPA - Chef DE SECTEUR CHR

    2013 - 2015 Suivi développement portefeuille clients CHR/COLLECTIVITES.
    Actions promotionnelles, négociation, tarif, marges.
    Prescription formation HACCP.

  • Montanier Pietrini - Chef de Secteur

    Marseille 2008 - 2012 Brasseur Montaner Pietrini Boissons, Distributeur Brasserie/café (83) de la concurrence

  • Montanier Pietrini - Chef de secteur CHR

    Marseille 2008 - 2012 Délocalisation gestion et logistique sur le dépôt de MARSEILLE à TOULON
    Brasseur Montaner Pietrini Boissons, Chef de secteur CHR -
    * Portefeuille géré 120 clients 1200K€
    * Reprise du dépôt CAFE'IN Toulon
    Demande d'Investissement

  • AB Inbev - CHEF DE SECTEUR

    La Madeleine 2007 - 2008 Gestion et développement clientèle RHD (CA 1500 k€, 130 clients
    -Analyse hebdomadaire chiffre d’affaires, volumes et marges
    -Négociation des contrats de financement en collaboration avec les brasseurs
    -Gestion des contrats de mise à disposition d’équipements et suivi technique
    -étude et établissement des tarifs annuels
    -Communication promotionnelle et attributions de supports PLV
    -Visite des points de vente avec les fournisseurs partenaires
    -Benchmark des activités de la concurrence.

  • Groupe INBEV Rachat des dépôts du distributeur - HACCP Chef de secteur CHR

    2007 - 2008 CAFE'IN (13) réglementation HACCP
    Chef de secteur CHR- Toulon Est/Ouest Bassin de l'emploi TPM
    * Délocalisation de la gestion et logistique, des clients de la région
    Toulonnaise. Management de projet

  • OLLIDIS - Chef de secteur CHR

    2003 - 2007 CASH-BENECH Distributeur grossiste alimentaire(83) Prospection et analyse
    et Haut-Var des besoins
    * Portefeuille géré 50 clients 600K EUR Plan d'action ;
    * Reprise sous enseigne indépendante OLLIDIS
    Suivi portefeuile

  • OLLIDIS - ATTACHEE COMMERCIALE

    2003 - 2007 Distributeur grossiste alimentaire CHR/COLLECTIVITES
    Secteur Toulon et Haut-Var
    Portefeuille géré 50 clients 600K EUR
    Reprise sous enseigne indépendante OLLIDIS

  • COMMERCE BAR - Co/Gérante

    1998 - 2002 /TABAC/LOTO/PMU (83) CA/Marges

    Suivi balance âgée

  • Metro Cash And Carry - Chef de Secteur

    Nanterre 1991 - 1997 METRO Cash alimentaire et équipements des commerces (38)
    Négociation demande
    * Suivi et développement de la clientèle Food et non Food investissement.

    * Participation à l'implantation et création du fichier clients sur les nouveaux concepts METRO Centre d'intérêts
    Cash & Carry Trekking

Formations

  • Asshor

    La Valette 2016 - 2017 CIP Niveau III

    Titre de conseillère orientation professionnelle

  • ASSHOR Centre De Formation

    La Valette Du Var 2016 - 2017 Titre professionnel Niveau III

    Compétences transversale, savoir être, savoir faire, écoute, détection des besoins, empathie.
    Compétence supplémentaire dans la négociation, mener un entretien, construction parcours professionnel.
    Orientation, transition professionnelle.
    Technique animation d'atelier.

Réseau

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