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Line VU

LE MANS-SARTHE

En résumé

Agir ou subir ?
Est il vital pour votre entreprise, votre activité, d'agir pour stopper le gaspillage des compétences ?
De changer de posture en gardant son image et ses valeurs ?
Comment maintenir des relations de qualité au travail, quelles techniques de communication et de management sont efficaces ?
Voulez vous vraiment manager plus facilement ?

Vitalyse, c'est un coaching formateur en management des hommes: opérationnel, relationnel, agile, efficient, mesurable, durable.
Vitalyse c'est "définir et spécifier vos objectifs professionnels, décider et réussir la mise en oeuvre de vos solutions, évaluer les résultats, identifier les acquis et les prochaines actions"

Parmi les techniques utilisées: le process motivation, la validation d'un objectif, la communication, les 7 piliers de vie, les accords toltèques, les niveaux logiques, les 6 énergies et les cycles de vie de F. Hudson
Les piliers: confiance, responsabilité, bienveillance, vision et attitude inconditionnellement positives
Les modalités:
- mise en accord sur un résultat spécifique, visible, mesurable, avec une échéance
- face à face sur site ou en ligne (téléphone, internet)
- bouclage et bilan
- plan de progrès et d'auto-régulation, ou nouvelle action

Toute organisation est capable de valoriser les potentiels, de mobiliser durablement les énergies pour une collaboration effective des équipes au quotidien et de favoriser la réussite des actions et des projets au service de son coeur de métier, de ses clients.
A vous de créer votre modèle de management et vos critères de réussite !

Actions et références en 30 ans d'actions de management , de consulting et de formation professionnelle
Tous secteurs et métiers: industrie (automobile, métallurgie, plasturgie, agro-alimentaire), banque, assurance, énergie, télécom, services, organisations publiques (état, territorial)

- Coaching de managers, dirigeants,collaborateurs en situation opérationnelle
- Former des managers d’équipe en industrie aux compétences relationnelles et au pilotage d'activités
- Accompagner et suivre la mise en oeuvre de parcours professionnels: bilans de compétences salariés, prestations demandeurs d'emploi, entrepreneurs individuels
- Piloter et réaliser les projets d'organisation et systèmes d'information ont nourri mes valeurs relationnelles et développé mon besoin d'action et de résultat.
- Plus de 25 ans en management opérationnel et transversal au service des entreprises multi-secteurs: directeur de projet et directeur d'affaires, acheteur, consultante AMOE et AMOA, management technique, management transversal, relations commerciales, développement de business

Mes compétences :
Manager
Communication
Motivation
Management
Accompagnement
Coaching
Organisation
Autonomie

Entreprises

  • Coach Référent Sarthe POTENTIEL e-magazine - Coach Référent Potentiel 72 Sarthe

    2012 - 2016 http://potentiel-magazine.com/
  • SYCFI Syndicat Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants - Délégué d'antenne Sarthe

    2011 - 2016 Pérenniser et professionnaliser notre métier de CFI Consultant Formateur Indépendant
    Le SYCFI agit pour faire reconnaître, organiser, représenter les consultants et formateurs indépendants, ainsi que pour défendre auprès des pouvoirs publics leurs intérêts matériels, moraux, économiques et professionnels.
    Le SYCFI s'adresse à toute personne physique intéressée par, ou exerçant les métiers de formateur d'adultes, de consultant, de coach ou de manager de transition, dans une posture indépendante, quel que soit le statut présent ou envisagé.
  • Vitalyse Formation Continue - Formatrice professionnelle d'adultes, consultante bilans de compétences

    2010 - 2017 Ingeniérie de formation, animation formations et ateliers, suivi de parcours professionnel
  • Vitalyse Consultante Coach Management d'hommes - Consultante Coach de managers

    2009 - maintenant En consulting et coaching professionnel
    - Accompagnement opérationnel de managers en entreprise pour gagner en efficacité: compétences communication et relationnelles, management, délégation, animation d'équipe
    - Consultante Bilan de compétences AFPI Pays de la Loire
    Entreprises: industrie métallurgie, agro-alimentaire, SSII, services aux entreprises, collectivités publiques, PME
    En formation professionnelle continue
    Conception, préparation, ingénierie pédagogique
    En présentiel: Communication relationnelle, animation d'équipe, management, tutorat, pilotage de projet
    En individuel: Accompagnement et coaching sur objectifs opérationnels
    Références: Interactif Formation, AFPI Le Mans Laval Orne Calvados, UIMM Rouen Dieppe, Institut Des Compétences CCI Le Mans
    IDC Institut Des Compétences CCI Le Mans: Accompagnement des personnes - Public: TNS
    En individuel: développement de l'activité, objectifs professionnels et personnels
    En atelier collectif: Animation dynamique de groupe
  • EURIWARE - Directeur d'Affaires - Chef de projets

    Guyancourt 2002 - 2008 Directeur d'affaires: avant-vente, responsable de réponse, coordination partenaires, recherche de ressources (moyens, collaborateurs), support à la contractualisation, transfert au démarrage des projets, suivi dans le pilotage projet, manager des relations clients
    Domaines : intégration systèmes de gestion et systèmes industriels, infogérance
    Clients: Groupes industriels, PME/PMI région, secteur public, utilities

    Chef de projets: intégration de systèmes, spécifiques et ERP, infogérance assistance à prise en charge

    Responsable des achats de sous-traitance et des partenariats, de l'assistance technique région Ouest
  • ILM Technologies - Ingénieur d'Affaires

    1998 - 2001 Prospection, avant-vente, contractualisation de prestations d'ingénierie
    industrielle et informatique
    Domaines: DSI, BE et R&D, Production, Industrialisation/Process, Essais/Labos, Qualité, Formation
    Secteurs : industrie, automobile constructeurs et sous-traitance, plasturgie, électronique, distribution

    Recrutement, évaluation, suivi collaborateurs
    Gestion d'équipe, accompagnement projets
  • SYSTEL Informatique - Ingénieur Technico Commercial

    1995 - 1998 Matériels, réseaux, logiciels et services IBM
    Ingénieur Commercial AS/400
    Technico Commercial solutions client/serveur, EDI, Aide à la décision
    Achats
    Gestion des partenariats logiciels, PGI, matériels
    Formation aux outils d'aide à la décision
    Gestion de projets de refonte de SI
    Clients: groupes et PME/PMI Agro alimentaire, industrie, public, assurance
  • --- - En Formation Professionnelle Continue

    Paris 1989 - 2011 Coaching professionnel et vie privée - Coach Up Institut des Neurosciences Appliquées
    Process Com - Managis
    L'entretien annuel d'évaluation - Managis
    Manager ses Collaborateurs - Managis
    Value Added Selling (Ventes basées sur les valeurs) - Michel Brisson
    Team Skills - Sema Group London
  • SEMA METRA / SEMA GROUP - Ingénieur d'Etudes Chef de projet

    1986 - 1994 Conception et réalisation de contrats au forfait:
    Outils et applications de gestion en environnement micro et réseau local
    Secteurs: administration publique, utilities, banque, assurance, industrie, distribution

    Analyste, chef de projet: MERISE, MERISE 2

    Animation d'équipe: normalisation des développements, boîte à outils, support technique

    Responsable transverse des développements de solutions d'aide à la décision (business intelligence

    Relations clients: Support Avant-vente, maintenance technique et fonctionnnelle, formation aux outils

Formations

  • Ecofac (Le Mans)

    Le Mans 2010 - 2011 Titre professionnel AFPA de formateur professionnel d'adultes
  • Institut Des Neurosciences Appliqués - Coach-Up Institut

    Paris 2009 - 2009 Certification

    Coach Vie professionnelle Vie privée
  • Université Paris

    Paris 1984 - 1985 DESS 233 Informatisation des Entreprises
  • Université Du Maine (Le Mans)

    Le Mans 1978 - 1984 Maîtrise Sciences Economique Gestion des entreprises