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Lionel DINTRAS

Marnes La Coquette

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Entreprises

  • Bio-rad - Directeur d'Usine / Management de Transition

    Marnes La Coquette 2017 - 2017 ⇨ Gestion des relations sociales avec les IRP (CE, DP, CHSCT, Syndicats)
    ⇨ Création d’outils de gestion (PIC, Planification, Investissements)
    ⇨ Ré-organisation des services
    ⇨ Démarrage de SAP
    ⇨ Elaboration du budget 2018
  • Medline Assembly France SAS - Président / Directeur Manufacturing

    2011 - 2016 ⇨ Responsabilité directe pour les Ressources Humaines, la Finance, la Supply-Chain, la Qualité - Santé - Sécurité et la Production
    ⇨ Création d’un nouveau site de production en Europe Centrale
    ⇨ Elaboration et exécution de la stratégie des opérations pour l’Europe (Sites de production en France, Pologne, Slovaquie et Ecosse)
    ⇨ Responsabilité pour les coûts de revient, la qualité et les délais dans un environnement concurrentiel changeant
    ⇨ Gestion des projets de réduction des coûts (-10% sur les deux premières années)
    ⇨ Création et mise en place de projets d’amélioration continue et d’amélioration des conditions de travail
    ⇨ Relations continues avec les clients européens (présentations, négociations) et les forces de vente
  • Cardinal_health - Directeur d'Usine

    Cergy Pontoise Cedex 2007 - 2011 ⇨ Responsable de la sécurité et des conditions de travail pour le site
    ⇨ Responsable des relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (Président du Comité d’Entreprise et du CHSCT)
    ⇨ Responsable de la Qualité (ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001, certification CE)
    ⇨ Gestion, suivi et reporting de la performance financière et des opérations (programmes de réduction des coûts, délais, niveaux d’inventaires et taux de services clients)
    ⇨ Développement de l’amélioration continue au moyen d’outils et méthodes d’excellence opérationnelle (Lean Manufacturing)
    ⇨ Augmentation de la capacité de production (+20%)
    ⇨ Augmentation de la flexibilité (x4) et réduction des délais de production (divisés par 3)
    ⇨ Augmentation de la Productivité (+15%)
  • Cardinal_health - Responsable des Achats

    Cergy Pontoise Cedex 2003 - 2007 ⇨ Définition et mise en place de la Stratégie des Achats
    ⇨ Sélection et évaluation des fournisseurs et des produits (dispositifs médicaux, fournisseurs européens, nord-américains et asiatiques)
    ⇨ Rationalisation des portefeuilles de composants et de fournisseurs (réduction de 50% du nombre de composants et 30% du nombre de fournisseurs)
    ⇨ Réduction des coûts globaux d’acquisition
    ⇨ Amélioration des taux de service fournisseurs
  • Cardinal_health - Responsable Supply Chain

    Cergy Pontoise Cedex 1999 - 2003 ⇨ Approvisionnement de l’usine en composants et matières
    ⇨ Etablissement du Plan Directeur de Production
    ⇨ Amélioration des outils de gestion et contrôle de production
    ⇨ Installation d’un nouvel ERP dans l’usine (PRMS)
  • Labinal - Responsable Supply Chain / Expatriation en GB

    1997 - 1999 ⇨ Livraison en Juste-à-Temps du site d’assemblage de Peugeot à Coventry
    ⇨ Responsable du Plan Industriel et Commercial
    ⇨ Responsable de la planification et du contrôle de production
    ⇨ Amélioration du système informatique ERP (SIGIP)
  • Labinal - Technicien Supply Chain

    1992 - 1997 ⇨ Répartition de la charge de production entre les usines européennes et nord-africaines
    ⇨ Coordination des modifications de produits (Millésimes)
    ⇨ Organisation des transferts de production entre les usines
    ⇨ Organisation et optimisation des flux exceptionnels de composants en Europe entre les différents sites de production et les sites clients, gestion des transporteurs, des transitaires et des déclarants en douane

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