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Lionel WAWRZYNIAK

  • HOPPS Group (Médias de proximité 360°/Logistique/ Mode et bien être
  • Directeur Développement RH Groupe et Sénior HRBP

AIX EN PROVENCE

En résumé

Mon parcours académique et professionnel ma permis dacquérir une triple compétence : gestion des organisations et développement RH ; management déquipes ; négociation et business développement avec une ouverture à linternational.
Jai dabord exercé des fonctions de management commercial pendant 6 ans pour ensuite me diriger depuis 20 ans vers des fonctions RHs dans les secteurs des médias, de le-commerce, de la logistique et du retail. Jai évolué dans des groupes avec des cultures dentreprises fortes orientées clients, solutions et résultats sur des marchés en mutation rapide et très concurrentiels nécessitant un haut niveau dengagement, dagilité et de professionnalisme.


Mes compétences :
Conduite de projet
Ressources humaines
Formation
Management
Management des compétences/ Evaluation du tra
Développement des ressources humaines
Média digital
Conduite du changement
Gestion prévisionnelle et stratégique des RH
Média
Négociation
Relation entreprises étudiants
Transformation organisation RH
Business Unit Management
Communication

Entreprises

  • HOPPS Group (Médias de proximité 360°/Logistique/ Mode et bien être - Directeur Développement RH Groupe et Sénior HRBP

    Ressources humaines | 2017 - maintenant Dans un contexte de besoin de croissance rapide du groupe, de transformation culturelle et managériale, je suis en charge de la Direction du Développement RH Groupe et Responsable RH opérationnel d'une filiale. J’ai pour mission de développer une organisation du travail agile, responsable, compétente et engagée au service de la performance opérationnelle et des clients.
    Mon équipe est organisée en 5 pôles de compétences : recrutement et gestion des carrières, formation et Université d’entreprise, gestion des organisations et accompagnement du changement, diversité et inclusion, communication RH.
    Secteurs : Médias/ DATA / E-commerce / E-logistique / Fashion&Wellness
    Périmètre : 22 000 collaborateurs répartis sur 270 sites et 40 pays.

  • Spir Communication - Directeur Développement RH, Directeur Formation Groupe et HRBP

    Aix-en-Provence 2009 - 2016 Dans un contexte de transformation des organisations et d'évolution des métiers vers le Digital, j'étais en charge de l’accompagnement de ces changements auprès des Business Units, de la Direction du Campus de formation, du Management du Capital Humain et de la communication RH.
    Secteurs : Internet/Digital/ Médias/ Presse/ Imprimerie/ Distribution
    Périmètre : 9000 ETP répartis sur 8 sociétés toute France.

  • Spir Communication - Responsable Formation Groupe

    Aix-en-Provence 2003 - 2008 Définition et pilotage de l’ensemble de la politique de formation du Groupe, création de l'université d'entreprise « USPIR » (3800 stagiaires/an). Mise en place du e-learning et développement de parcours de formation blended.

  • Spir Communication - Consultant formateur

    Aix-en-Provence 2000 - 2002 Conception et animation de modules de formation (100 jours/an) dans les domaines de la négociation, des techniques de vente B2B, des médias, du digital, du management et des ressources humaines.

  • Regicom - Directeur de centre de profit

    Aix-en-Provence 1998 - 2000 Management d'une force de vente B2B et développement commercial (20 collaborateurs)

  • Which/ Télésix SA - Directeur Régional

    1996 - 1998 Animation des 8 responsables d’agence de la région Nord-Ouest et IDF (environ 100 commerciaux)

  • Which/ télésix SA - Directeur d'agence

    1995 - 1996
    Management d’une équipe de 16 commerciaux et développement commercial.

  • Which/ Télésix SA - Commercial

    1994 - 1995 Prospection et gestion d'une clientèle B2B

Formations

  • KEDGE Business School (Ex Euromed Management)

    Marseille 2016 - 2018 Master of Business Administration – MBA

    World Ranking: 36th Executive MBA (Financial Times 2018)
    Major: Global Management (Shanghai Jiao Tong University)
    International business seminars: Leadership (Rollins College School of Business), Digital Business Transformation (Korea University Business School)
    Electives: Digital Medias & Marketing, Driving Sustainable Change.

  • HEC

    Jouy En Josas 2014 - 2014 Executive Education

    Stratège en négociation

  • EMLyon Business School

    Ecully 2011 - 2011 Fondamentaux de la finance et du contrôle de gestion

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée

    Marseille 2008 - 2009 Master II

    Management des compétences et des organisations

  • Institut Superieur De Commerce Et D'Administration

    Rouen 1992 - 1993 Bachelor's degree

    Management, Finance, Comptabilité, Marketing

Réseau

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