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Lisa BELLINGHAUSEN

LYON

En résumé

Mes compétences :
Performance
Prévention
Prévention des risques
Prévention des risques psychosociaux
Qualité
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux
Support

Entreprises

  • Santé Partners - Expert indépendant

    2011 - maintenant Collaboration avec Santé Partners, Société innovante dans la recherche et la mise en place de solutions opérationnelles pour préserver et développer santé et bien-être au travail.
    Nous travaillons sur le développement de nouvelles méthodes et de nouveaux outils ; outils de diagnostic et outils permettant la mise en œuvre de solutions opérationnelles afin d’installer une culture santé et bien-être dans les Entreprises et les Organisations.
  • Ecole Nationale Supérieure des Offiers Sapeurs Pompiers (ENSOSP) - Formatrice et conférencière

    2008 - maintenant Thèmes d'interventions :
    - Utiliser les émotions pour augmenter l’efficacité de notre fonctionnement en situation de gestion de crises (Intervention dans le cadre du Master Gestion des Risques et Environnement ; Format d’intervention : 3x2 jours par an ; participants : cadre, cadre dirigeant sapeurs pompiers France et Algérie).
    - Compétences émotionnelles et anticipation des situations de crises (Intervention dans le cadre de la Formation de maintien des acquis des DDSIS et DDASIS).
    - Stress et émotions : quelles ressources pour faire face ? (Intervention auprès des chefs de groupement ; directeur et directeur adjoint ; 6 sessions par an).

  • IFAS - Consultante et responsable département recherche appliquée

    Paris 2007 - 2010 Missions :
    - Mise en place de méthodologie d’évaluation quantitative et qualitative pour objectiver le stress en entreprise ; accompagnement des entreprises dans la mise en place de politiques de prévention ; interventions et animation de réunions, groupe de travail, formation ;
    - Mise en place de recherches appliquées pour améliorer l’efficacité des interventions ; élaboration de nouvelles méthodes : mesures (conception et validation d’outils et de démarches).
    - Promotion de la santé mentale et des études sur les risques psychosociaux : écriture d’articles scientifiques et participations à des conférences ; mise en place de collaboration avec des Universités (Université de Lille ; Université de Münster – Allemagne).
  • Ecole Supérieure de l'Education Nationale (ESEN) - Formatrice et conférencière

    2007 - maintenant Intervention sur les thèmes suivants :
    - La dimension émotionnelle dans le management (Intervention dans le cadre des réseaux inter-écoles - RISP ; 1 session de 4 jours par an depuis 2007 ; publics : cadres et cadres dirigeants des services publics) ;
    - Emotions et prise de décision (Intervention dans le cadre des réseaux inter-écoles - RISP ; 1 session par an depuis 2008) ;
    - Emotions et compétences émotionnelles (Formation initiale des proviseurs et principaux de collèges et d’établissement ; 5 sessions réalisées en 2008) ;
    - Les dynamiques émotionnelles de la violence (dans le cadre de la formation « Sécurisation des EPLE et l’exercice de l’autorité en situation conflictuelle et de tension » et « Formation des équipes mobiles de sécurité ; 2 sessions en 2010) ;
    - Le concept de crises er les enjeux psychologiques (Formation initiale des proviseurs et principaux de collèges et d’établissement ; 4 sessions réalisées en 2011).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :