Lisa ORIAC (NÉE PRUVOST)

En résumé

Entreprises

• Bricomarché et BricoCash - Chargée des relations externes

  Ressources humaines | 2017 - maintenant Développement de projets et de partenariats à destination des points de vente Bricomarché, Bricorama et Brico Cash au sein du Service Formation et Développement des Compétences :
  - Développement du partenariat avec l'Opcommerce : négociation des budgets et services pour permettre aux points de vente de former leurs collaborateurs, suivi des enveloppes, mise en œuvre de projets RH en région
  - Membre du collège patronal au sein de la Commission Formation de la Fédération des Magasins de Bricolage : négociation paritaire de branche sur l'emploi et la formation
  - Veille juridique sur les évolutions règlementaires en lien avec la formation & communication pédagogique auprès des points de vente
  - Chef de projet pour la mise en œuvre d'un outil interne de gestion de la formation (environnement back office et création d'un portail de commande pour les points de vente)

• OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) - Chargée de mission Handicap en CDI

  2011 - 2017 Conseiller les entreprises dans leurs actions de prévention et d'accompagnement des Travailleurs Handicapés (insertion, maintien dans l'emploi, gestion des inaptitudes, reconversion professionnelle, aménagement de poste, prévention des troubles musculo-squelettiques et des risques psychosociaux)
  
  Public : établissement du sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, relevant de l'Accord de Branche OETH (Croix Rouge Française, FEHAP, SYNEAS)

• Secours Emploi - Psychologue - Chargée d'insertion socioprofessionnelle en CDI

  2010 - 2011 - Accompagnement social et professionnel, public ayant des difficultés d’insertion
  - Animation d'ateliers (simulation d'entretien, atelier informatique)
  - Planification du plan de formation
  - Responsable du recrutement
  - Développement des relations avec les partenaires

• Free Association - Conseillère en insertion socioprofessionnelle (CDD)

  2009 - 2010 Elaboration de projet professionnel individualisé, public en difficulté sociale venant de Pôle Emploi (prestation MVE : Mobilisation Vers l’Emploi)
  - Aide à la définition d'un projet professionnel
  - Conseil sur le CV et la lettre de motivation
  - Coaching, aide à la mobilisation
  - Suivi des candidatures
  - Développement des partenariats

• Cabinet de conseil NAYAN - Chargée de mission Handicap & Diversité (stage puis CDD)

  2008 - 2009 Conseil stratégique et opérationnel aux entreprises (effectif de moins de vingt salariés et grands groupes : La Banque Postale, SPIE, Graveleau, American Express) dans la gestion de leurs politiques d’emploi des travailleurs handicapés, notamment pour l'appel d'offre Diagnostic-Conseil confié par l’Agefiph (EQZ) :
  - Audit des processus internes et du fonctionnement de l'entreprise
  - Accompagnement à la mise en place de politiques Handicap : déploiement, réalisation, suivi et bilan des actions
  - Connaissance des lois relatives à l'obligation d'embauche des travailleurs handicapés

• ECPA : Editions du Centre de Psychologie Appliquée - Consultante Conseil (stage)

  2007 - 2008 Conseil aux professionnels de l’évaluation : psychologues, recruteurs, psychomotriciens, orthophonistes, ergothérapeutes
  - Aide à la sélection, à l’administration et à la cotation des tests
  - Participation aux évènements : Les Entretiens de la psychologie, Formation au WAIS III, Journée des Orthophonistes

• Hôpitaux Ste Anne et Broca - Psychologue clinicienne (stage)

  2006 - 2007 Service psychiatrique pour adolescents et adultes, Hôpital Sainte Anne
  Service de soins palliatifs, personnes en fin de vie, Hôpital Broca
  - Accompagnement psychologiques des patients et des familles
  - Animation d’activités à but thérapeutique (activité jeux de société pour adolescents)

Formations

• Ecole Psychologues Praticiens

  Paris 2004 - 2009 Spécialité Ressources Humaines & Psychologie du Travail et des Organisations
  
  Mémoire de fin d'étude : "La résilience chez les personnes handicapées".
  
  L'Ecole des Psychologues Praticiens propose un cursus en 5 ans permettant d'obtenir le titre professionnel de psychologue (MASTER 2 en Psychologie).

Réseau

• Bertrand DECEUNINCK

• Eric BAIER

• Gérard COFFIGNAL

• Hélène DE LAAGE

• Odile GERMAIN

• Rachel GUILLEMETTE

• Sarah GUILLANNEUF

• Sylvain TROTEL