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Lisa PILENKO

PARIS

Résultats examens 2025

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En résumé

Mes compétences :
Communication publique
Logement social
Concertation
Communication corporate
Relations presse
Consultant
Relations publiques

Entreprises

  • Groupe SNI - Filiale de la Caisse des Dépôts - Responsable communication interne/RH

    2013 - maintenant - Co-construction et suivi du plan de communication interne et ressources humaines
    - Elaboration des contenus des outils de communication interne et ressources humaines : journal interne, newsletters, intranet, brochures thématiques
    - Pilotage des prestataires, gestion des budgets

  • AC Conseil - Consultante

    Paris 2010 - 2013 J'accompagne nos clients dans leur communication interne et RH.

    Thèmes traités :
    - Politiques ressources humaines
    - Accompagnement du changement
    - Image employeur : recrutement et intégration
    - Accords d'entreprises : GPEC, handicap, interessement/participation, santé/prévoyance, mobilité
    - Développement RH : parcours professionnels, évaluation annuelle, formation, compétencs, carrières...
    - Rémunération globale et avantages sociaux : BSI, BSC...
    - Santé et sécurité au travail
    - Management : compétences de leadership, développement de la performance
    - Communication interne : journal interne, intranet, etc.


    Missions :
    - Elaboration de recommandations stratégiques
    - Rédaction, conception et création
    - Coordination et suivi de projet
    - Management d'équipe
    - Gestion commerciale du portefeuille client de l'agence

  • Anatome Paris - Chef de projets

    2008 - 2009 - Conseil stratégique et accompagnement des politiques de communication internes et externes
    - Coordination et suivi d’actions de communication (événementiel/print/web).

    Clients gérés :
    - Groupe SNI : organisation de la convention annuelle, conception des documents pédagogiques relatifs à la démarche qualité.
    - Groupe Resideo : conseil, coordination et suivi des actions de communication institutionnelles, commerciales et internes.
    - Siaap : mise en œuvre de la communication interne (événementiels, supports d'information et de formation) et accompagnement des projets d’entreprise (dispositif hygiène et sécurité, developpement durable).
    - Ville d’Achères : déploiement de la stratégie de communication relative au projet urbain de l’éco-quartier La Petite Arche (ateliers de la concertation, réunions publiques).
    - Ville de la Courneuve : conseil et coordination de la campagne de communication autour du dépôt de plainte pour discriminations déposée par la ville de la Courneuve auprès de la Halde. Grand Prix CAP COM 2009.
    - Université Paris ASSAS : élaboration et déploiement de la stratégie de communication autour des travaux de réhabilitation de l’université.

  • Groupe EFIDIS - Chargée de communication

    2005 - 2008 - Communication interne : animation du comité de rédaction, coordination et suivi du journal interne ; gestion des contenus éditoriaux de l’Intranet ; accompagnement des projets RH (kit nouveaux arrivants, gestion du temps, etc.) ; organisation et mise en œuvre des événements internes Groupe.

    - Communication de projet : accompagnement des dispositifs de concertation relatifs aux opérations de rénovation urbaine ; coordination du plan de communication interne/externe lié à la sécurité ; élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication locataire.

    - Communication institutionnelle : gestion des relations presse/relations publiques ; réalisation des supports institutionnels et commerciaux ; refonte du site Internet, suivi et alimentation des contenus éditoriaux.

  • Groupe Ocil / Astria - Chargée de communication spécialisée DSU

    2004 - 2004 - Elaboration des supports pédagogiques destinés à accompagner et à promouvoir les actions de développement social et urbain auprès des locataires : édition d’un livre-projet mémoire ; mise en place de réunions de concertation ; organisation de l’opération Immeuble en fête ; lancement d'une campagne d'information sur la tranquilité sur les sites sensibles.

    - Valorisation des actions de développement social et urbain (DSU)auprès des partenaires institutionnels, des associations, des locataires et des collaborateurs.

  • SFR - Assistante de communication B to B - stage

    2003 - 2003 - Lancement du semestriel « Antennes & Réseau » : stratégie, premières maquettes, brief agences.
    - Conception création communication Salons et Congrès HLM (stand, annonce presse, actions de promotion à destination des bailleurs sociaux…)
    - Création graphique du calendrier 2004 promotion « déploiement du réseau SFR ».

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