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Lise DELMAET

Rueil Malmaison

En résumé

Formation, Recrutement, Insertion, Diversité, Gestion des compétences, Mobilité, organisation de manifestations internes (journées d'intégration des Cadres, Conventions,...).

Mes compétences :
Animatrice
Développement
Développement durable
Diversité
Gestion des compétences
Relations Ecoles
Stratégie
Stratégie RH
Stratégie RH de l'entreprise
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • EUROVIA - Groupe VINCI - Responsable Développement RH

    Rueil Malmaison 2008 - maintenant • Elaboration et supervision des plans de formation, gestion des budgets, recherche de financements, animation des commissions formation et veille règlementaire.
    • Animation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    • Suivi de carrières des Cadres et gestion de la mobilité Groupe
    • Pilotage d’actions de recrutement et mobilisation des opérationnels en faveur de la Diversité
    • Animatrice du réseau régional des DRH VINCI Nord

  • EUROVIA - Groupe VINCI - Responsable Recrutement et Formation

    Rueil Malmaison 2003 - 2008 • Organisation du processus de recrutement (définition des besoins exprimés par les opérationnels, communication des offres d’emplois, analyse des candidatures, entretiens et aide à la décision).
    • Pilotage de l’alternance (recrutement de jeunes, mise en place du tutorat, organisation des formations de tuteurs, suivi des jeunes, veille juridique …) et gestion de la formation
    • Communication interne et externe (organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés, manifestations privées, animation des relations Ecoles, …)

  • VINCI - Chargée de missions en RH

    Rueil-Malmaison Cedex 2002 - 2003 Développement d'un référentiel métier (outil d'aide à la mobilité).
    Animation de Groupes de travail régionaux.

Formations

Réseau

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