Mes compétences :
Gestion du personnel
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Microsoft Office
Droit du travail
Communication
Gestion de la formation
Recrutement
Gestion des risques professionnels
Entreprises
Centre Hospitalier Loire Vendée Océan
- Chargée de Gestion en Ressources Humaines
2017 - maintenant
Louis Vuitton
- Assistante Ressources Humaines
Paris2017 - 2017Gestion du personnel (absences : RTT, congés...), suivi des tableaux de bord et statistiques, gestion des dossiers maladie (prévoyance/IJSS), recrutement (tri des CV, entretiens téléphoniques), formation, classement…
Centre Hospitalier Loire Vendée Océan
- Gestionnaire des Ressources Humaines
2017 - 2017Remplacement de congé maternité
Gestion de l’absentéisme, recrutement, création et suivi de dossiers du personnel, établissement des contrats de travail, suivi des évaluations, gestion des CET, accueil physique et téléphonique…
CTV
- Assistante Ressources Humaines
mouilleron le captif2017 - 2017Recrutement (mise en place des annonces, relance des candidatures, tri des CV, entretiens téléphoniques, veille sur les réseaux sociaux...)...
E.Leclerc
- Assistante Ressources Humaines
Ivry-sur-Seine2017 - 2017Remplacement de congé maternité
Gestion administrative du personnel, saisie des éléments variables de paie, mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), saisie des commandes, saisie des livraisons, enregistrement des factures...
Le Groupe La Poste
- Chargée de Gestion Ressources Humaines
Paris-15E-Arrondissement2015 - 2016Contrat de professionnalisation
Gestion administrative du personnel, recrutement, gestion de la formation, gestion des arrêts de travail, gestion des visites médicales, mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), réalisation d'entretiens individuels, élaboration d'outils de suivi (tableurs)...
Brillouet
- Assistante de Gestion
2014 - 2015Stage de 7 semaines
Gestion des risques : mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des documents annexes (livret d'accueil, règlement intérieur, Compte Prévention de la Pénibilité, plan de formation...).
Ruchaud
- Assistante de Gestion
2014 - 2014Stage de 7 semaines
Gestion des Relations Clients-Fournisseurs : gestion des encaissements et facturation...
La Roche Sur Yon2015 - 2016Licence Droit, Economie, Gestion
Maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.
- Gestion des Ressources Humaines, dialogue social et transformation des organisations
- Initiation au management
- Outils RH
- Technologie de l'information et de la communication GRH
- Montag
Lycée Pierre Mendes France (La Roche Sur Yon)
La Roche Sur Yon2013 - 2015BTS Assistant de Gestion PME PMI à référentiel commun européen
Participation à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administratives, commerciales, comptables et humaines.
Optimisation en permanence de l'organisation pour contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise.
Participation à l’intégration des nouvelles Technologies d’Information et de Communication (les TIC) dans les processus décisionnels et opérationnels de l’e
C2I - Certificat de "Culture et Compétences Numériques"
Compréhension des enjeux juridiques, économiques, sociaux et technologiques et de l'appropriation des outils logiciels et services numériques permettant de rechercher, analyser, et communiquer des informations et de produire, créer et exploiter des documents ou données numériques.
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de traitement statistique
Synthétiser divers supports, avoir le sens critique et restituer les résultats
Utilisation des différents champs théoriques de la psychologie (clinique, sociale, développement et cognitive) en fonction de la situation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Adaptation à différents publics
Recueil des données, analyse et trai
Challans2007 - 2010BAC Sciences et Technologies de la Gestion
Préparation aux aspects économiques et juridiques de l'entreprise et initiation à l'ensemble des techniques de gestion, de comptabilité, de vente et de communication.
