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Littman Bernardo FLORES MAMANI

NOISIEL

En résumé

Ayant travaillé dans le secteur public et privé, j'ai développé des compétences dans l'analyse, le reporting et lanimation. Je me sers de ces compétences pour coordonner le déploiement des actions concrètes au sein du Groupe LAFONT, spécialiste du Levage et de la Manutention dans le sud de la France. En 2017, je me suis engagé dans un projet social de la création dun collectif de jeunes au sein du CRIJ Occitanie. En 2014 j'ai suivi diverses missions en qualité d'assistant RSE dans la holding du groupe BRL, spécialiste de la distribution d'eau et du développement durable.

Apprécié pour mon caractère autonome, agréable et ouvert, mon projet professionnel est daccompagner des projets sociétaux.

Littman FLORES

Mes compétences :
Veille réglementaire
Autonomie
Animation
Synthèse
Aptitudes relationnelles
Analyse
Travail en équipe

Entreprises

  • GROUPE LAFONT - Chargé de mission QSSE

    2018 - maintenant Accueil sécurité des nouveaux entrants;
    Analyse des remontées d’informations (accident du travail, presqu'accident, non-conformité, ...)
    Déploiement de la politique QSSE;
    Optimisation du Système de Management Intégré;
    Audit agence et audits chantier;
    Suivi et reporting des indicateurs;
    Proposition des actions.

  • CRIJ OCCITANIE - Animateur de projet création collectif de jeunes

    2017 - 2018 Prospection des utilisateurs
    Gestion des projets et étude du besoin
    Reporting interne

  • Brl Groupe - Assistant Qualité

    Nîmes 2017 - 2017 Étude de la démarche RSE et qualité;
    Intégration de la RSE au SMQ ;
    Rédaction des documents qualité ;
    Évaluation des performances .

  • Ecole Nationale Supérieur de Chimie de Montpellier - Diagnostic QSE

    2017 - 2017 Rédaction des documents QSE: Document unique, analyse environnementale, consignes de sécurité;
    Évaluation des performances: tableaux de bord, suivi des indicateurs, tableaux de bord, charte d'engagement RSE.

  • Groupe clinipole - Assistant de restauration collective

    2015 - 2016 Règles d'hygiène et des process qualité
    Entretien d’équipements de restauration.

  • GROUPE BRL - Assistant Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE)

    Nîmes 2014 - 2014 Collecte des données RSE afin de mettre à jour le bilan carbone
    Recensement des bonnes pratiques RSE
    Participation aux actions RSE : Présentation d’un plan de déplacements interentreprises effectuée par le Conseil Départemental du Gard, sensibilisation au handicap organisée par FACE GARD
    Construction des indicateurs RSE

  • Fondation Agir Contre L'exclusion - Diagnostic RH-RSE

    St Denis La Plaine Cedex 2013 - 2014 Diagnostic de management responsable : qualité de vie au travail, relations sociales, communication, rémunération, gestion social et sociétal;
    Conduite des entretiens et contact des parties prenantes;
    Restitution du livrable et des préconisations.... Voir plus

  • Université de Montpellier - Charge de l’accueil des étudiants internationaux

    2013 - 2013 Au sein du Service de Relations Internationales de l'université , j'ai assuré les missions suivantes:
    Accueil et orientation des nouveaux étudiants;
    Suivi des dossiers des étudiants et des enseignants

  • Micro-entreprise - Vendeur des produits artisanaux

    2011 - 2012 Orientation des clients locaux et internationaux ;
    Vente des produits artisanaux ;
    Gestion du stock.

Formations

  • Royer Robin Associes

    Montpellier 2017 - 2017 Licence

    Normes de management ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement), ISO 26000 (RSE), ISO 50001 (énergie) ; audit ; réglementation (sécurité, environnementale) ; gestion de ressources humaines et matérielles, relations contractuelles, gestion de la documentation, conduite du changement

  • Faculté D’économie - UM1

    Montpellier 2014 - 2015 Diplôme Universitaire

    Réalité économique et sociale de l'Union Européenne.
    European policies, ayudas communitarias a las empresas.

  • ISEM (Université Montpellier 1)

    Montpellier 2013 - 2014 Master

    Gestion des ressources humaines
    Management responsable
    Rémunération et équité salariale
    Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources.
    Audit et contrôle de gestion d'information sociaux et sociétaux

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 2012 - 2013 Maîtrise

    Gestion des projets, économie de l'environnement, de l'énergie, du risque, de l'innovation et des réseaux Traitement des données et stratégie d'entreprise

  • Université Lille

    Lille 2010 - 2011 Licence

    Gestion des projets, travaux de synthèses, stratégie et management d’entreprise

Réseau

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