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Lluis MILLET

MONTPELLIER

En résumé

Je suis quelqu’un de curieux, qui n’a pas peur de l’inconnu et qui cherche sans cesse à se dépasser.

A travers mes diverses expériences professionnelles, en Espagne comme à l’étranger, j’ai pu occuper plusieurs postes pour le compte d’entreprises de divers secteurs. J’ai acquis une vision holistique de l’entreprise, élément indispensable pour travailler dans un département de commerce extérieur, où l’environnement culturel, la globalisation et les perpétuels changements (juridiques, économiques..) sont des facteurs déterminants à intégrer.

Travailler aux côtés de professionnels du secteur, m’a permis de développer de nombreuses compétences et notamment la résolution de problèmes quels qu’ils soient ou l’empathie envers mes collègues ou envers le client final.

Mes compétences :
Ressources humaines
Commerce international
Communication interne
Management
Export
Marketing international

Entreprises

  • PRIMO MENDOZA S.L. - EXPORT DEPARTMENT

    2016 - 2016 - Mettre en œuvre les plans et les objectifs de la société dans les secteurs assignés (Zone internationale)
    - Rencontrer, gérer et maintenir le portefeuille de clients dans les secteurs assignés
    - Connaître le marché pour répondre aux besoins des clients
    - Procéder à la politique de prix de l'entreprise et les conditions de vente
    - Attirer les clients dans sa zone d'exploitation
    - Effectuer le service client complet: les ventes, la livraison de produits et SAV
  • Foncia - AGENT IMMOBILIAIRE

    Antony 2015 - 2015 - Accueil physique et téléphonique du client
    - Analyse de demandes de location
    - Planification de visites
    - Etude de solvabilité
    - Mettre à jour la base de données
  • Pool tec - Assistant de Manager

    2013 - 2014 - Recruter le personnel
    - Organiser et animer les sessions de formation
    - Gérer les équipes (30 salariés) et le bon déroulement de leurs missions
    - Établir et gérer les plannings
    - Assurer la relation client
    - Gérer les stocks et les commandes (saisie des bons de commande et contact fournisseurs)
    - Mettre à jour la base de données liée à la gestion des piscines
    - Développer une nouvelle activité permettant la diversification de l’entreprise face à la concurrence
  • Aviva - Chargé de Ressources Humaines

    BOIS COLOMBES 2013 - 2013 - Gérer l’ensemble des avantages sociaux offerts par l’entreprise (tickets restaurants, location, kinésithérapeute, assurance vie, garde d’enfants etc.)
    - Suivre et régulariser les embauches et les licenciements
    - Gérer le planning des vacances des salariés et contrôler l’absentéisme
    - Mettre à jour la base de données RH
    - Rédiger un manuel d’aide à l’assimilation des processus RH (à destination des futurs stagiaires)


  • Asesoria Angel & Rosello - Adjoint administratif

    2010 - 2010 - Développer le droit à la protection des données
    - Calculer la TVA
    - Assurer la comptabilité
    - Effectuer la gestion administrative
    - Gérer les recouvrements
    - Assurer la relation client

Formations

  • Universitat De Valencia (Valencia)

    Valencia 2011 - 2013 MASTER 2 en Administration et direction d’entreprise
  • Universitat De Valencia (Valencia)

    Valencia 2006 - 2011 Licence en sciences d’entreprise

Réseau

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