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Lobna BANI

TUNIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • GROUPE SANIBAINS - RRH

    2009 - maintenant Mes différentes responsabilités m’ont conduit à appréhender dans un premier temps le métier de base des ressources humaines telles que la paie, l’administration du personnel et la formation. Ces bases consolidées, j’ai pu évoluer vers d’autres fonctions comme la négociation salariale ou encore mettre en place des démarches de progrès telles que la gestion des emplois et des carrières (entretiens annuels d’évaluation, gestion des compétences et des rémunérations).
    Grâce à mon expérience en comptabilité et la gestion sociale, j’ai acquis aujourd’hui une parfaite maîtrise des outils et techniques liés à ce domaine.

  • ADP ES TUNISIE -  GESTIONNAIRE DE PAIE FRANCAISE

    Nanterre 2007 - 2008 Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
    Analyse des données de paie.
    Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles aux organismes sociaux.
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Formations

  • INTES (Tunis)

    Tunis 2004 - 2007

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