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Loemba BRUCE

POINTE-NOIRE

En résumé

BRUCE MAXIMILIEN LOEMBA
ETAT CIVIL
33 ans, Congolais, Célibataire,
QUARTIER : Faubourg • Téléphone 442 59 76/ 523 99 56
E-MAIL: maxidoucia@yahoo.fr

FORMATION
2001 Université Nationale du Bénin Calavi
▪ Licence en Sciences juridiques
Option : Droit des affaires et carrières judiciaires
1998 Lycée Victor Augagneur Pointe-Noire
BAC A4, lettres

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Mars 2010 Agent des Douanes
Mars -Mai 2010 Formation militaire au Camp 31 juillet
Juin 2010 Formation douanière

2010 Congo Shipping Company Pointe-Noire
Attaché
Mission : Chargé des formalités auprès des différentes administrations publiques et privées : CFE, Tribunal, Impôts, Inspection de Travail, ONEMO, CNSS, Douanes, Banque, Notaire, Assurances…

2005-Avril 2009 La COPE Pointe-Noire
Responsable des Ressources Humaines et du Service Juridiques
Mission : Chargé de l’administration du personnel, de la paie, des affaires juridiques, du contentieux, du suivi des procédures, des services généraux et des relations avec les services publics.
2002 - 2004 A N A C Pointe-noire
Division personnelle ; Division Transport Aérien ; Division Sûreté

Mes compétences :
Environnement
Maîtrise du Pack Office
Microsoft Pack Office
Performant
Relationel
RIGOUREUX

Entreprises

  • La Congolaise de Peinture - Responsable des ressources humaines

    maintenant
  • L'ANAC (Agence Nationale de l'Aviation Civile),La Congolaise de Peinture, Congo Shipping Company - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2010 OBJECTIFS
    Evoluer dans un environnement professionnel. stable et performant..
    EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
    2010 Congo Shipping Company Pointe-Noire
    Attaché
    Mission : Chargé des formalités auprès des différentes administrations publiques et privées : CFE, Tribunal, Impôts, Inspection de Travail, ONEMO, CNSS, Douanes, Banque, Notaire, Assurances…

    2005-Avril 2009 La COPE Pointe-Noire
    Responsable des Ressources Humaines et du Service Juridiques
    Mission : Chargé de l’administration du personnel, de la paie, des affaires juridiques, du contentieux, du suivi des procédures, des services généraux et des relations avec les services publics.
    2002 - 2004 A N A C Pointe-noire
    Division personnelle ; Division Transport Aérien ; Division Sûreté
    TRAVAUX REALISES
     Elaboration du plan d’urgence de l’Aéroport de Pointe-Noire.
     Séminaire sur les mesures de sûreté et de sécurité Aéroportuaires STA MALI
     Elaboration et rédaction de la procédure de traitement des dépenses de pharmacie à la COPE
     Elaboration et rédaction de la procédure de recrutement à la COPE
     Elaboration et rédaction de la procédure de la réception des visiteurs à la COPE
     Elaboration et rédaction de la procédure de reprise du travail à la COPE
     Elaboration et rédaction de la procédure traitement réclamations clients à la COPE
     Elaboration et rédaction de traitement des non-conformités et des défauts à la COPE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :