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Loic CHANTEPIE

VILLEFONTAINE

En résumé

Mes compétences :
Human Resources

Entreprises

  • MATEL sa - DIRECTEUR COMMERCIAL France

    2011 - maintenant Distribution de matériels et matériaux destinés aux fabricants d'enseigne.
    Distribution de matériaux en plaques destinés au bâtiment et à la décoration.
    Distribution de matériel d'éclairage à LED destiné à l'industrie secteur Tertiaire.
    100 personnes.CA 2017 consolidé Groupe : 20 M EUR dont 12% à l'export. Réalisation 2017 à 130%

    DIRECTEUR COMMERCIAL France
    Membre du comité de direction, responsable des forces de vente du groupe et de l'ADV France, Belgique, Suisse et DOM-TOM.

    * Construction du business model et confirmation des exécutions jusqu'à l'atteinte des résultats
    * Elaboration et mise en œuvre de la stratégie orientée nouveaux marchés liés à l'équipement de l'éclairage
    * Négociation des marchés pluriannuels auprès des clients grands-comptes (Pano France, SAMSE, Yess Electrique, Distributeurs ....)
    * Suivi des contrats et négociations tarifaires avec les distributeurs et les clients grands-comptes
    * Management de la structure commerciale itinérante et sédentaire (3 Divisions, 6 Régions, 3 Agences, 30 commerciaux) et de l'ADV (10 personnes)
    * Animation, encadrement et pilotage et fédération des ressources humaines (recrutement, formation, entretien individuel, fixation des objectifs,...)
    * Définition et suivi des indicateurs de performance.
    * Mise en place de la politique tarifaire
    * Forte implication sur le terrain en appui de la force de vente
  • matel sa - Directeur commercial

    2011 - maintenant
  • MATEL sa - Responsable Agence PACARespoinsa

    2000 - 2011 Distribution de matériels et matériaux destinés aux fabricants d'enseigne. Réalisation 2011 à 380%
    Distribution de matériaux en plaques destinés au bâtiment et à la décoration.
    10 personnes.CA 2011 consolidé : 2,2 M EUR

    RESPONSABLE Agence PACA

    * Organisation et gestion de l'agence : gestions des stocks, organisation logistique, fidélisation client, formation
    * Encadrement opérationnel des commerciaux sédentaires et itinérants et de la logistique
    * Conduite des études de marché, création et suivi de l'évolution de l'offre de service, veille concurrentielle
    * Définition et mise en place la stratégie commerciale, pilotage de la politique commerciale
    * Optimisation des performances et de la marge des affaires
  • 1000 et une Piles - Responsable Atelier

    1999 - 2000 1000 ET UNE PILES - Saint Egrève (38)

    fabricant intégrateur de Batteries et d'accumulateurs destinés au marché OEM et Maintenance (téléphonie, aéronautique, machinisme, transport, électronique, informatique, industrie, tertiaire, etc.)
    8 personnes, Unité de Production

    RESPONSABLE ATELIER

    * Gestion de l'unité de transformation : montage à façon petites unité et prototypage
    * Suivi commercial et technique des utilisateurs directs, Bureau d'étude, sous-traitants, revendeurs
  • 1000 et une piles - Responsable Agence Directeur

    1994 - 1998 1000 ET UNE PILES - Saint Egrève (38)

    fabricant intégrateur de Batteries et d'accumulateurs destinés au marché OEM et Maintenance (téléphonie, aéronautique, machinisme, transport, électronique, informatique, industrie, tertiaire, etc.)
    6 personnes.CA 1998 consolidé : 1,2 M EUR

    RESPONSABLE AGENCE
  • DAMI - Directeur de Magasin

    Villeurbanne 1992 - 1993 Prêt à Porter
    5 personnes.CA 1993 consolidé : 1 M EUR

    DIRECTEUR DE MAGASIN
  • Groupe JOLIN - DIRECTEUR GENERAL

    1984 - 1991 Chaine de magasin en prêt à porter
    60 personnes- 6 points de vente

    DIRECTEUR GENERAL
  • COURTE PAILLE - DIRECTEUR ADJOINT

    COURCOURONNES 1983 - 1984 Chaine de restauration Française
    10 personnes

    DIRECTEUR ADJOINT

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Réseau

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