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Loic LE LAN

Saint-Étienne

En résumé

Depuis 1994 dans le Commerce d'Ameublement en région parisienne, j'ai évolué au sein de ce secteur comme Manutentionnaire,Chef de dépot,Vendeur,Chef des Ventes et Directeur de magasin chez But.
En 2012, j'ai vécu une très belle expérience dans le Commerce d'Habillement chez Eurodif en tant que directeur d'un grand magasin de Centre ville à Blois. Dans le cadre d'un rapprochement familial en 2013, j'ai participé à la création et à l'ouverture d'un magasin Alinéa de 10 000m2 dans les Yvelines et ce en tant que Chef de Secteur.
2014 est l'année de l'ouverture vers de nouveaux horizons qui m'attiraient depuis longtemps: le Commerce d'Alimentation, les GSA.
Etant Manager du Rayon des Liquides au magasin CORA de Massy, mes missions principales sont les suivantes :
* Mise en œuvre de la politique commerciale.
* Gestion des litiges.
* Gestion du budget, des tableaux de bord.
* Garant de l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Analyse des résultats et actions correctives.
* Recrutement des équipes.
* Plannings. Gestion disciplinaire.
* Contrôle, animation et formation des équipes.
* Suivi des des différents indicateurs commerciaux.
* Gestion de l'assortiment et du stock.
* Gestion du flux et des rotations de produits.
* Analyse hebdomadaire des ventes à la référence.
* Tenue périodique de réunions d'équipe.
* Transmettre, déléguer, donner du sens, ....
* Responsabiliser, déléguer, faire grandir, ...

Pour l'accomplissement de ces missions, j'ai su développer les compétences suivantes :
* Capacités management.
* Négociateur.
* Sens de l’écoute
* Rigueur.
* Énergique.
* Sens relationnel et pédagogique.
* Ténacité et Autonomie.
* Organisé, Pragmatique, et persévérant.
* Capacités de décision et d’adaptation.

Mes compétences :
Formation
Commerce
Sécurité

Entreprises

  • Casino - Directeur supermarché Casino

    Saint-Étienne 2018 - maintenant

  • Cora - Manager de rayon

    Croissy-Beaubourg 2014 - 2018 En tant que Manager du Rayon des Liquides au magasin CORA de Massy, mes missions sont les suivantes :
    * Mise en œuvre de la politique commerciale.
    * Gestion des litiges.
    * Gestion du budget, des tableaux de bord.
    * Garant de l'atteinte des objectifs commerciaux.
    * Analyse des résultats et actions correctives.
    * Recrutement des équipes.
    * Plannings. Gestion disciplinaire.
    * Contrôle, animation et formation des équipes.
    * Suivi des des différents indicateurs commerciaux.
    * Gestion de l'assortiment et du stock.
    * Gestion du flux et des rotations de produits.
    * Analyse hebdomadaire des ventes à la référence.
    * Tenue périodique de réunions d'équipe.
    * Transmettre, déléguer, donner du sens, ....
    * Responsabiliser, déléguer, faire grandir, ...

  • Alinea - Chef de Secteur

    Aubagne Cedex 2012 - 2013 Jardin/Noel/Libre Service Meuble: 8 personnes ,25% du CA meuble ,50% des quantités meubles sorties et 3èmeCA Noel de l'enseigne pour 2012.
    Management d'une équipe .
    Autonomie dans le pilotage du centre de profits.
    Implication dans l’implantation d’un nouveau magasin
    Gestion des stocks, des effectifs et des budgets.
    Suivi des budgets d'achats et des stocks à la famille.
    Suivi des Chiffres d’Affaire des produits et services.
    Polyvalence et adaptabilité aux différents métiers de la Distribution
    Gestion des plannings et des formations et implication dans l’évolution des collaborateurs.
    Vente de meubles (chambres, literies, séjours, cuisines,jardin)de moins de 25kg , de petits produits (décorations de Noel ,plantes ,potager) et de services.
    Réception de marchandises, traitement des retours, mise en rayon,…
    Autre responsabilité, je suis formateur "gestes et postures" et ai pour mission de suivre la sécurité du batiment.

  • Eurodif - Directeur de magasin

    Paris 2011 - 2012

  • BUT SA France - Directeur de magasin

    2008 - 2010 Management d'un magasin de l'équipement du foyer.
    Gestion des charges,des stocks,des effectifs et des budgets.
    Relation direct avec les fournisseurs pour les achats et les SAV.
    Réception de marchandises,traitement des SAV,gestion des stocks et des casses.
    Gestion des plannings,des salaires,des formations,des embauches et licenciements
    50ème magasin au niveau national(230) pour son taux de recours à crédit.
    15ème magasin au niveau national(230) pour son taux de service.
    Centre,Romorantin-Lanthenay.

  • BUT FIGAP - Chef de rayon

    1998 - 2008 Management d'une équipe de 7 personnes.
    Suivi et gestion des stocks et des budgets.
    Négociation avec les fournisseurs pour les achats et les SAV.
    Suivi des résultats en chiffre et en services des équipiers.
    Aide et investissement personnel dans la réalisation d'un déménagement et agrandissement du magasin de Fresnes devenu"pilote"du concept BUT.
    Région parisienne,Fresnes.

  • BUT FIGAP - Vendeur

    1995 - 1998 Vendeur Libre-Service :décorations,tapis,petits meubles,luminaires,puériculture,...et services(garanties et carte BUT).
    Vendeur Meubles :séjours,salons,literies,chambres,cuisines et salles de bains.
    Région parisienne,Fresnes.

  • PIER IMPORT - Manutentionnaire,puis chef de dépot, puis vendeur

    1994 - 1995 Réception de marchandises ,traitement des SAV gestion des plannings,mise en rayon,acueil et vente aux clients des produits et services de l'enseigne.

  • Transports CAUTRU - Chauffeur de transports en commun

    1993 - 1994 Transports scolaires et liaison entre les villes en car.Conduite de nuit pour le transport de personnes lors d'évènements.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :