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Loic RIONDEL

Franchevile

En résumé

13 ans d'expérience professionnelle en Marketing Opérationnel et Digital

Mes compétences :
Automobile
Commercial
Développement commercial
Pneumatique
Communication online
Marketing relationnel
Marketing stratégique
Community management
Événementiel sportif
Marketing opérationnel
Webmarketing
Evénementiel
SEO
Personal Home Page
MySQL
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
HTML
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Obiz Concept - RESPONSABLE MARKETING DIGITAL - PROGRAMMES DE FIDELITE

    Franchevile 2013 - maintenant -Gestion de 12 grands comptes (1 million d'euros de CA en 2016)
    -Lancement et gestion de sites internet et applications mobiles dédiées (rédaction du cahier des charges, maquettes graphiques en lien avec les chartes client, mise en développement, optimisation du SEO, recettage, mise en production)
    -Interaction avec tous les acteurs impliqués (graphistes, développeurs web - méthode agile, partenariats)
    -Animations offline et online des programmes (production de courriers, newsletters, jeu concours, campagnes SMS...)
    -Analyse des KPI - Reportings mensuels.

  • GL Events - Chef de Projet Salons B to B et B to C

    Brignais 2012 - 2013 -Membre de l’organisation du salon de l’Automobile de Lyon, de la Foire de Lyon et du salon des Energies Renouvelables de Casablanca (Maroc)
    -Benchmark, définition de l’offre de prix, création des supports de communication (présentation des salons, sites web…) commercialisation des salons auprès des exposants, analyse et bilan (commercial et organisationnel) des évènements
    -Management de 2 stagiaires (niveau Master 2)

  • Metifiot Réseau First Stop - Responsable Marketing opérationnel

    Lyon 2007 - 2012 RESPONSABLE MARKETING GAMMES « B to B » (5 ans):
    -Gestion des gammes de produits de l’achat à la vente, interface entre les services achats, marketing et les commerciaux.
    -Définition du plan marketing annuel, mise en place et analyse d’opérations commerciales (sell in et sell out).
    -Création de supports d’aide à la vente pour les commerciaux (outils, argumentaires, plaquettes de communication)
    -Formation et accompagnement des commerciaux sur le terrain, déploiement de la stratégie commerciale
    -Organisation de salons professionnels
    -Management de 2 stagiaires (niveau 3 ème année d’école de commerce).

    RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (2 ans):
    -Management de tous les acteurs impliqués dans l’activité, analyse de la pertinence, rédaction d’offres de prix (produits et services), reporting mensuel, doublement du chiffre d’affaires sur la période (1,5 M€ à fin 2011).

    CHEF DE PROJET PRICING « B to C » (1 an):
    -Analyse des ventes par dimension de pneumatique, benchmark (politique prix, positionnement produit) et création de tableaux « simulateurs de marges ».

  • RENAULT TRUCKS - Chargé d' études Marketing

    Saint-Priest France 2005 - 2005 -Etude sur le métier de la construction
    -Analyse des attentes clients, définition des contraintes liées au métier.
    -Rédaction d’un book interne afin d’améliorer la connaissance métier et adapter l’offre produits et services.

  • RENAULT TRUCKS - Constructeur de véhicules industriels

    Saint-Priest France 2005 - 2007 RESPONSABLE HOMOLOGATION (1 an et 3 mois):
    * Chargé d'homologuer les nouveaux produits sur le marché britannique. ;
    * Adaptation rapide à un sujet technique dans un environnement international.

    Service Marketing Produits / Métiers - Lyon
    CHARGE D'ETUDES MARKETING (1 an):
    * Etude sur le métier de la construction. Analyse des attentes clients, définition des contraintes liées au métier. ;
    * Rédaction d'un book interne afin d'améliorer la connaissance métier et adapter l'offre produits et services. ;

  • OCCADE SPORT - Commercial

    2004 - 2004 - Commercialisation d'un grand événement sportif: Le Grand Prix de tennis de Lyon
    - Construction des offres et mise en place d'opérations commerciales ciblées

  • CITYAVENTURE - Responsable d'un site

    2002 - 2004 - Responsable d’exploitation
    - Management d’une équipe de 6 personnes, accueil et surveillance de clientèle.
    - Diplôme d’opérateur en parc acrobatique et forestier

Formations

Réseau

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