Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Recrutement
Formation
Animation
Entreprises
AFPI Poitou-Charentes
- Conseiller en Ressources Humaines
2018 - maintenantÉvaluation Pré-formative (CQP Agroalimentaire / Industrie / Management)
Recrutement
Bilan de Compétences
Formation Gestion du Stress
Accompagnement de Projets
Mairie de Fontaine le Comte
- Conseiller en Organisation
2016 - 2018- Audit des Planning et de l'organisation du service périscolaire (préconisation auprès des élus).
- Gestion des Plannings.
- Aménagement des postes de travail.
- Dossier CAF
- Élaboration des GPEC (en cours).
(Sept 2017) Je recommence le même travail mais pour le Service technique avec d'autres problématiques organisationnelles.
Mairie de Grenoble
- Animateur Ulis
Grenoble2014 - 2016Suivie et accompagnement d'élèves en situation de handicap.
Intégration des élèves sur les temps partagés d'autres classes.
Naviland Cargo
- Agent d'exploitation
2013 - 2014. Suivi des conteneurs sur les trains à l'arrivée (types / destinations / Avarie / Alerte client).
. Suivi des indicateurs de l'agence (nombre de wagons disponibles, conteneurs manutentionné).
. Logiciel SING et OGT.
ONG Conseil France
- Recruteur de donnateurs
PARIS2013 - 2013- Proposer aux passants de soutenir des associations humanitaires.
- Saisie des données administratives.
Alma Consulting Group
- Consultant Handicap
2011 - 2012Audit et conseil :
. Audit de la taxe handicap et recherche des pistes d’économie.
. Proposition de plans d’action et de calendriers prévisionnels
Développement :
. Création de supports de formation (sensibilisation / Recrutement / Intégration / Management).
. Elaboration d’un outil informatique
. Elaboration d’un guide DOETH année par année.
Facilicom
- Chargé de missions RH
Sucy-en-Brie2010 - 2010Ressources humaines :
- Audit et conseil sur le recrutement.
- Optimisation des outils de recrutement.
- Entretien et passation de test.
- GPEC (fiches de poste, référentiels de compétences).
Mission handicap :
- Pilotage de la mission handicap.
- Recrutement des travailleurs handicapés.
- Aménagement de poste et maintient dans l'emploi.
- Démarche de reconnaissance de lourdeur du handicap.
FONTAINE2010 - 2011. Aide à l'élaboration et au pilotage d'un accord d'entreprise
. Information/Sensibilisation et formation du personnel.
. Aide au recrutement
. Intervention dans les situations de maintien dans l'emploi.
. Mise en place de plan de formation favorisant l'employabilité des personnes en situation de handicap.
Chapatiz
- Community Manager
2009 - 2010. Management d'une communauté de joueur.
. Application des théories de justice organisationnelle.
. Médiation entre les joueurs et les concepteurs.
Mairie de Massy (91)
- Directeur
2007 - 2008Le mois d'aout seulement
. Management d'une équipe d'animation.
. Planification et coordination de différents prestataires.
. Gestion d'un budget.