Loïse BOUDRANT

En résumé

Entreprises

• Elitt Sa - Consultante recrutement

  Le Pont-de-Claix 2018 - maintenant

• Adecco - Chargée d'affaires recrutement projet

  Villeurbanne 2016 - 2018 Dédiée aux recrutementx CDI/CDD des usines Renault du Pôle Ouest, j'assure les missions suivantes :
  
  • Sourcing, approche directe, et identification des talents
  • Animation de job dating et forums emploi
  • Développer des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, …) représenter l'entreprise
  • Pré qualifications téléphoniques
  • Coaching des candidats
  • Passation/interprétation/restitutions des tests de raisonnement et de personnalité
  • Entretiens et mises en situations professionnelles
  • Rédaction de comptes rendus
  • Membre du comité de direction RH de l’usine pour les décisions de recrutement
  • Amélioration continue du process existant
  Pour plus d'informations : http://www.normandie-actu.fr/emploi-chez-renault-sandouville-pres-du-havre-122-cdi-et-une-centaine-de-cdd_197403/

• Interentreprises de santé au travail de Fécamp - Psychologue du travail

  2015 - 2016 Mission principale : Assurer ; mettre en place ; piloter les actions de prévention des risques psychosociaux auprès des entreprises adhérentes au Service de santé au travail interentreprises.
  
  Missions :
  - réalisation de diagnostics organisationnels, d'accompagnements aux changements, de médiations, d'appuis dans l'intégration des RPS au document unique suite à la demande des médecins du travail
  - Participation aux CHSCT
  - Conduite et développement de projets :
  -> Projet 1 sur la prévention des Risques Psycho Sociaux : management d'une équipe projet, animation de rencontre auprès d'employeurs sur la l'intégration des RPS au document unique, création d'un guide RPS pour l'équipe pluridisciplinaire...
  -> Projet 2 sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle : management d'une équipe projet, coordination d'une rencontre auprès d'employeurs sur l'inaptitude au travail, participation au démarrage de la cellule PdP
  - Entretien d'un réseau de partenaires
  -> participation au réseau des préventeurs dans le cadre du Plan Régional de Santé au Travail de la DIRECCTE
  -> réalisation d'actions en collaboration avec la CARSAT et l'ARS
  -> participation au réseau professionnel de son corps de métier
  
  Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins du travail, infirmières de santé, ergonome...
  Rédaction de cahiers des charges en commun accord avec le médecin du travail et l'employeur
  Restitution des interventions dans un langage adapté et orienté résultats

• Grand Port Maritime du Havre - Chargée de développement RH

  LE HAVRE 2014 - 2015 Contrat en alternance au Grand Port Maritime du Havre
  Rattachée à la DRH; au service développement des ressources humaines
  
  Mission principale : Elaboration et mise en œuvre du processus RH des High Pots
  
  Missions:
  - Définition d’une grille de critères d’identification
  - Création de parcours de carrière inter-métiers sur la base de la GPEC interne
  - Identification des postes cibles
  - Détermination des passerelles entre les emplois
  - Planification d’actions de développement managérial
  
  Maîtrise du test de personnalité PSV20 et du test de raisonnement R2000
  Participation au salon RH du management des talents (Paris, Janvier 2015)
  
  Apport de l’outil : aide aux décisions de mobilités internes lors des entretiens professionnels et des revues annuelles des cadres

• RECIFE - Stagiaire en Insertion professionnelle

  2014 - 2014 *Participation aux entretiens de recrutement de formation d'insertion professionnelle
  - Construire son projet professionnel
  - Valoriser ses capacités
  
  *Entretiens sur les motifs de prescriptions :
  -Identification des objectifs et attentes des demandeurs d'emploi
  *Observation de sessions de formation et aide ponctuelle

• CCI&caux - Consultante en accompagnement

  2014 - 2014 Stage professionnel
  
  Mission principale : participer aux activités de conseil RH de l'entreprise
  
  Missions :
  - Conduite du recrutement des entrées en formation (entretiens avec les étudiants)
  - Participation aux bilans de compétences (phase préliminaire/investigation/synthèse)
  - Participation aux entretiens de VAE (aide à la rédaction des blocs d'activités du salarié)
  - Interprétation des tests :
  -> d’aptitudes (NV-5)
  -> de personnalité (NEOPI-R)
  -> d’intérêts professionnels (Horizon de carrière)

• Université de Rouen - Tutrice

  Mont-Saint-Aignan 2013 - 2014 - Tutrice des étudiants en Licence 1 de psychologie
  - Aide à la préparation des partiels
  - Conseils méthodologiques sur les cours dispensés.
  

• TEMPORIS - Stagiaire en recrutement

  2013 - 2013 *Réalisation d’entretiens de recrutement des intérimaires
  
  *Prospection téléphonique des intérimaires
  

• Mairie Le Havre - Employée à l'état civil

  2012 - 2012 - Accueil des usagers
  - Créations / renouvellements des cartes d’identité et passeports
  - Remise de passeports
  - Inscriptions diverses (cantine, école, centre aéré)
  

• Stade Océane - Serveuse

  2012 - 2015

• El Rancho - Serveuse

  2012 - 2013 Accueil clientèle, service des plats, nettoyage.

• BRED Banque Populaire - Chargée d'accueil

  Paris 2010 - 2014 -Prise de rendez-vous
  Gestion des comptes et opérations bancaires
  - Opérations de phoning
  - Accompagnement personnalisé des démarches clientèles.

Formations

• Université Rouen Haute Normandie U.F.R de psychologie

  Mont Saint Aignan 2014 - 2015 Master 2
  
  *Maîtrise des tests de personnalité, d'aptitudes, de raisonnement, d'intérêts professionnels
  
  *Maîtrise des techniques d'entretien
  
  *Formation au processus de recrutement, aux bilans de compétences, aux VAE
  
  *Formation à la GPEC et aux entretiens professionnels
  
  *Connaissance des dispositifs réglementaires et des financements
  
  *Réalisation d'une intervention ergonomique

• Université Rouen Haute Normandie U.F.R de psychologie

  Mont Saint Aignan 2013 - 2014 Master 1
  
  Mémoire sur les déterminants de l'insertion professionnelle auprès d'une population de demandeurs d'emploi

• Université Rouen

  Rouen 2012 - 2013 Licence Psychologie
  
  Recherche sur les facteurs en jeu dans les choix d'orientation post-bac des lycéens

• Lycée Jean Prévost

  Montivilliers 2009 - 2010 Baccalauréat ES

Réseau

• Anthony THURIEAU

• Arnaud VINSON

• David BERNARD

• Isabelle SCHMITT

• Js JE

• Luc COUREL

• Pauline BOUDRANT

• Priscilla MARTIN

• Stephane CORNIBERT