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Loren RESAL

Villeurbanne

En résumé

A la recherche d'affinités professionnelles? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, accélère votre carrière et vous guide vers l'emploi qui vous ressemble. Realisez votre projet professionnel en rencontrant l'un de nos 270 Consultants spécialistes de vos métiers et implantés dans 45 villes en France.
Pour faire la différence,Array!

Mes compétences :
Animation de formations
Assessment Centers
Conception pédagogique
Management
Système d'information
Management de la qualité
Recrutement
Conduite de projet
Gestion des compétences
Formation

Entreprises

  • SpringFrance - Responsable Training et Développement

    Villeurbanne 2015 - maintenant Elaboration et mise en oeuvre des parcours de formation
    Deploiement des nouvelles applications (CRM - Sourcing - évaluation)
    Conception et suivi des indicateurs de mesure de la satisfaction clients et candidats

    Membre du Comité de Direction Spring France.
  • Adecco - Responsable National Métier

    Villeurbanne 2014 - maintenant Direction Opérationnelle Recrutement Permanent
    Responsable de la formation et l'intégration des consultants en Recrutement (100 personnes)
  • Adecco - Responsable des Ventes Recrutement cdi cdd

    Villeurbanne 2013 - maintenant Périmètre d'intervention Direction Opérationnelle Est
    11 Directions de Zone
    250 Agences
    17 Consultants
  • ADIA - Responsable Développement des Ventes Recrutement CDD CDI

    Villeurbanne 2005 - maintenant Depuis Février 2010
    Responsable Développement des Ventes Recrutement CDD CDI
    Périmètre d'intervention: Direction Opérationnelle EST -SUD
    95 agences / 5 Directions Régionales / 11 Consultants en Recrutement

    Animation et suivi des objectifs sur l’ensemble du périmètre
    Commercialisation de l’offre Recrutement ADIA
    Déploiement des accords Nationaux CDI CDD et Evaluation
    Management transversal de Consultants
    Mise en œuvre et pilotage de campagnes de recrutements Multi sites (+ de 70 Postes)
    Contribution à la définition et à l’amélioration de l’Offre recrutement ADIA et des outils de vente
    Lancement et suivi d’actions de marketing opérationnel
    Mise en production du Système de Gestion et Facturation de l’activité Recrutement CDD CDI


    De Janvier 2007 à Janvier 2010
    Consultante en Recrutement
    Intervention en relais du réseau d'agences ADIA pour la Direction régionale de Lyon dans le cadre l'activité de Placement/ recrutement CDI.
    Recrutement de profils cadres et non cadres.

    Définition des profils
    Négociation des honoraires des prestations
    Sourcing
    Sélection des candidatures
    Conduite d'entretiens d'évaluation

    Participation à la mise en place de process d'évaluation pour des campagnes de recrutement en volume chez nos clients. Identification des compétences clefs et proposition des outils d'évaluation.
    Passation de tests Psychotechniques et tests de Personnalité (Acréditation PAPI)


    De Mai 2005 à Décembre 2006
    Adjointe du Responsable ADIA Placement en Direction Opérationnelle SUD EST
    Déploiement de l'activité de placement auprès de 55 agences.
    Accompagnement de la montée en compétence des Chargés de Recrutement sur cette nouvelle activité.
  • Page Personnel - Consultante en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2001 - 2005 Consultante en Recrutement Sénior
    Spécialisée Finance Comptabilité (2,5 ans)
    Spécialisée ADV, Achats et Logistique (1 an)

    Développement et suivi de mon portefeuille de clients.
    Recrutement des profils jusqu'au middle management.



    Management: Integration, formation et Suivi d'une consultante junior.

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