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Lorna RAKOTOARIVELO

ST DENIS

En résumé

Psychologue du travail et Intervenante en Prévention des Risques Professionnels, mes activités actuelles s'appliquent dans les domaines des Ressources Humaines et de la prévention des risques professionnels. Pour cela, je m’intéresse à l'organisation du travail, à la gestion de la santé et de la sécurité au travail et au maintien dans l'emploi.

Mes compétences :
Psychologie du travail
Psychologie

Entreprises

  • Département de la Réunion - Chargé du maintien dans l'emploi

    2017 - maintenant - Analyser la situation problématique, orienter et préconiser des actions, accompagner les agents
    - Coordonner les actions auprès des différents services
    - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires
    - Réaliser le suivi médico-administratif et participer à l’instruction des dossiers auprès des instances médicales externes
    - Participer aux groupes de travail sur les thématiques de la prévention (diagnostic RPS, violences externes, usure professionnelle, absentéisme)

  • Centre Hospitalier du Rouvray - Conseillère en prévention des risques professionnels

    2015 - 2017 - Réalisation et gestion du DUERP et du PAPRIPACT
    - Suivi des AT/MP
    - Gestion des EPI
    - Formation des cadres et action d'information du personnel
    - Coordination des actions Santé au travail (action de prévention, maintien dans l'emploi, handicap, etc.)

  • Pontoon France - Chargée de mission RH

    2014 - 2014 - Recrutement dans différents domaines d'activités (commerce - vente - informatique - logistique).
    - Gestion externalisée du personnel pour des sites industriels (planning, gestion du temps, interface avec les ETT)

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2014 - Recrutement dans le secteur tertiaire et téléservice.
    - Gestion administrative du personnel.
    - Mise en place de processus de recrutement collectif.
    - Accueil du public et divers tâches administratives.

  • Flunch - Intervenante en Ressources Humaines

    VILLENEUVE D'ASCQ 2013 - 2013 Réalisation au sein d'une équipe d'intervenants:
    - Document Unique des Risques Professionnels.
    - Politique de prévention de la Santé au travail.
    - Préconisations en Ressources Humaines et Risques Psycho-sociaux.

  • Dialogues. Formation Conseil en Relations Humaines - Psychologue du Travail Stagiaire

    2011 - 2011 - Participation aux formations sur la bientraitance dans un Foyer d'Accueil Médicalisé(FAM).
    - Observation et analyse du travail du formateur consultant (en formation, en analyse des pratiques, en supervision).
    - Rédaction de compte-rendu.

  • SantéBTP Rouen Service de Santé au Travail - Psychologue du Travail Stagiaire

    2011 - 2011 Réalisation d'une étude sur la sécurité au travail au sein de SOGEA Nord-Ouest, entreprise du secteur BTP (200 salariés).
    - Analyse du travail et de l'application des procédures de sécurité
    - Rédaction de rapport
    - Restitution des résultats sous forme d'atelier avec les salariés puis en CHSCT

Formations

  • DIRECCTE Haute-Normandie

    Rouen 2014 - 2014 Habilitation Intervenant en prévention des risques professionnels

  • Université Rouen Haute Normandie

    Mont Saint Aignan 2006 - 2013 Master 2 Psychologie du travail. Visée professionnelle & Recherche.

    Formation sur de nombreuses thématiques:

    - Gestion des compétences
    - Gestion des ressources Humaines
    - Psychosociologie des organisations
    - Santé en milieu de travail
    - Tests et bilans
    - Analyse du travail et ergonomie

    Réalisations pratiques:

    - Mémoire de recherche
    - Mémoire Professionnel
    - Bilan de compétences
    - Interventions en entreprise

Réseau

Annuaire des membres :