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Louison SALLÉ

Saint Denis La Plaine

En résumé

Après deux ans passés au sein du groupe Rians, j'ai intégré l'entreprise Randstad Inhouse Services en septembre 2016 en tant que Responsable de Compte. Ainsi j'ai pour mission la gestion des intérimaires du site dans son ensemble de leur recrutement à la fin de leur contrat.

Mes compétences :
Autonomie
Conseil
Formation
Recrutement
Agroalimentaire
Droit du travail
Prospection commerciale
Paie
Classification
Sécurité
GPEC
Négociation
Gestion des intérimaires

Entreprises

  • Randstad Inhouse Services - Responsable de Compte

    Saint Denis La Plaine 2016 - maintenant - Recherche de partenaire de l’emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
    - Gestion de la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestion des polyvalences
    - Pilotage de l'agence hébergée Guerlain : gestion administrative, suivi des plans d’action et tableaux de bords ;
    - Réalisation de recrutements CDD/CDI en fonction du besoin de mon client

  • SAS LATERIES H.TRIBALLAT - RIANS - Chef de Projet RH

    Les Aix-d'Angillon 2015 - 2016 - Mise en place de l’accord de branche sur la classification au sein du groupe Rians :
    - Promotion et présentation du projet au près des dirigeants du groupe
    - Réalisation des étapes clés (cartographie des emplois, fiche emploi, pesée des emplois)
    - Développement des relations écoles (organisation et présence en forum, offres de stage…)
    - Relation pôle emploi (recrutement par MRS), missions locales, organismes formations…
    - Suivi des accords d’entreprise et des Indicateurs RH

  • SAS LATERIES H.TRIBALLAT - RIANS - Chargée de missions RH

    Les Aix-d'Angillon 2014 - 2015 Réalisation d'un stage de césure d'un an.

    Missions Recrutement :
    - création des offres de stage/d'emploi
    - réalisation de la pré-qualification téléphonique
    - participation active aux entretiens de recrutement avec les managers directs.

    Missions en lien avec l'emploi :
    - gestion du personnel intérimaire : recherche, recrutement, contrat, intégration et suivi - actuellement en contact avec 3 agences.
    - rédaction des contrats de travail et gestion du registre du personnel

    Autres missions :
    - élaboration du suivi du contrat intergénérationnel
    - réalisation et mise à jour mensuel des indicateurs RH
    - entretien et développement des relations écoles (participation forum, publication d'offres de recrutement...)

  • Vallégrain - Chargée de missions Ressources Humaines

    2013 - 2013 - réalisation de dossier pénibilité au travail
    - réalisation d'une étude sur l'égalité salariale Homme/Femme
    - recherches juridiques
    - rédaction de contrats de travail
    - rédaction de fiche conseil (les TMS, la formation, le harcèlement...)

  • Kiabi - Chargée de missions RH

    HEM 2012 - 2012 - Entretiens téléphoniques
    - Élaboration de plan de formation
    - Mise en place des formations
    - Analyse et présentation du bilan social
    - Entretiens de recrutement et d'évolution de carrière (avec la présence de mon maître de stage)

  • Kiabi - Assistante Ressources Humaines

    HEM 2011 - 2011 - Mise en ligne des annonces de recrutement
    - Saisie des feuilles de formation sur logiciel HRV7
    - Mise en ligne de planning de formation

Formations

  • Groupe ESC Clermont

    Clermont Ferrand 2012 - 2016 Master en Management

  • IUT François Rabelais (Tours)

    Tours 2010 - 2012 DUT GEA option RH

    Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines

  • Lycée Emile Zola

    Chateaudun 2007 - 2010 Bac Economique et Social option Mathématiques

    Bac Economique et Social - Mathématiques - Membre du conseil de la vie lycéenne :
    - Challenges étudiants
    - Visites d'établissements
    - Organisation du gala de fin de promo 2010

Réseau

Annuaire des membres :