Mes compétences :
HR Administration
Réactivité
Relationnel
Formation professionnelle
Gestion de projet
Entreprises
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- HR Administration & Training Executive
Paris2011 - maintenant- Administration du personnel : visites médicales, gestion des arrivées et des départs, affiliation mutuelle/prévoyance, suivi des arrêts de travail, mise à jour des tableaux de bord RH, suivi des périodes d’essai, VIE, établissement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, rédaction des promesses d’embauche, des contrats de travail, préparation des éléments de paie.
- Formation : Détection et analyses des besoins de formation, organisation et suivi des sessions de formations, mise à jour de tableaux de bord
- Paie : préparation et envoi des éléments de paie
Argon Consulting
- HR Assistant
LEVALLOIS PERRET2008 - 2010- Administration du personnel : gestion des visites médicales, préparation des arrivées et des départs, interface mutuelle/prévoyance, suivi des dossiers maladies, congés de maternité.
- Paie : gestion des tickets restaurants, assister à l’élaboration de la paie France et Bahreïn (saisie des variables, gestion des absences, …).
- Recrutement : recrutement des stagiaires et des alternants (rédaction d’annonce, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques …), participation au recrutement des Consultants, relations avec les grandes écoles d’ingénieurs et l’OPCA.
- Juridique : préparation des avenants, modification du règlement intérieur.
Formations
South Thames College (London)
London2010 - 2011ESOL Skills for Life exam Level 1
