Mes compétences :
Gestionnaire
Management
Esprit d'équipe
Rigoureux
Tenace
Fédérateur
Commerçant
Droit du travail et social
Entreprises
CARREFOUR MARKET
- DIRECTEUR DE MAGASIN
Massy2008 - maintenantParticipe à la mise en place de la politique du magasin , assure la mise en place des opérations
commerciales .Analyse des indicateurs économiques et humains du magasin .Garantir une
satisfaction client permanente par la mise à disposition optimale des produits .Applications de la
charte hygiène et sécurité selon le référentiel CARREFOUR . Gestion du Compte d'exploitation
,garant du suivie et de la réalisation des objectifs économiques,
Castorama
- CHEF DE SECTEUR
Templemars2002 - 2007Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique du magasin dans le cadre du Comité de
Direction et garantir l'application des décisions prises.
Définir et assurer la bonne mise en place de la stratégie commerciale du secteur .
Garantir une satisfaction client permanente par la mise à disposition optimale des produits
(disponibilité produit , affichage prix , ILV , PLV ) et une gestion des ressources humaines adaptée
( Jusqu’à 25 personnes ).
Recruter , former , évaluer et faire évoluer les collaborateurs du secteur.
Négociation achats avec les fournisseurs et construction des gammes produits.
Analyser les indicateurs de performances du secteur et mettre en oeuvre les plans d’actions adaptés
( humains , commerciaux , financiers) .
Gestion centre de profit ( établissement du budget , gestion compte d’exploitation , démarque , frais de
personnel , marge ) jusqu’à 7 M€ de Chiffres d’affaires avec une progression de + 12% .
JULES
- RESPONSABLE MAGASIN
Roubaix1999 - 2001Garant de la bonne application de la politique commerciale entreprise au sein du magasin.
(présentation collections, opérations commerciales , ….).
Gestion du compte d’exploitation magasin et management d’équipes de ventes.
Recrutement , intégration , formation des collaborateurs , pilotage et contrôle des procédures métier,
garant des règles de sécurité,…..
LEROY
- CONSEILLER DE VENTE ET CHEF DE RAYON
1995 - 1998Argumentation et conseils techniques.
Prise en charge , accueil et orientation des clients dans le magasin.
Responsable de l’application de la politique commerciale au sein du secteur.
Application de la politique des 5 P : ( plein , propre , prix , présence , publicité ).
Responsable des retours marchandises , avoirs , gestion des commandes , des approvisionnements,
facing linéaires et des réimplantations.
