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Luc EBNER

CESSON SEVIGNE

En résumé

Mes compétences :
Création
Droit
Droit social
Sport

Entreprises

  • Samsic - Assistant Ressources Humaines Généraliste

    CESSON SEVIGNE 2013 - maintenant Gestion administrative des salariés permanents du groupe SAMSIC RH (sourcing, contrats, courriers, sanctions, salaires, commissions, licenciements, inaptitudes...), traitement des contentieux prud'homaux, organisation des élections professionnelles, formations juridiques auprès des agences, assistance juridique quotidienne, audits en agences, réalisation de plans d'action
  • Centre Hospitalier Universitaire de Rennes - Stagiaire RH

    2012 - 2012 Construction d'un questionnaire et élaboration d'une méthode pour évaluer le climat social au sein de l'établissement pour les personnels non médicaux. Correction du plan de formation. Notes de synthèse sur le Développement Professionnel Continu (DPC) et les contrats d'apprentissage dans les hôpitaux publics. Elaboration du bilan de la convention FIPHFP (qui permet l'indemnisation des actions menées par le CHU en faveur des personnes handicapées).
  • Mutualité Française d'Anjou-Mayenne - Stagiaire RH

    2011 - 2011 préparation et organisation des élections partielles des Délégués du Personnel. Rédaction de fiches de synthèse en droit du travail
  • Cabinet de Maître Lagrange (Castres) - Stagiaire

    2011 - 2011 observations du métier d'avocat, étude de dossiers contentieux prud'homal. Notes de synthèses en droit social

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