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Luc GARRIGOU-GRANDCHAMP

PARIS

En résumé

Spécialiste terrain du secteur de Maisons Laffitte et Mesnil le Roi, je conseille les vendeurs sur la valeur de leur bien et la stratégie à mettre en œuvre pour la bonne réalisation de leur projet immobilier. Et je conseille les acquéreurs qui cherchent un bien sur ce secteur.
Ceci en vue d'un accord transactionnel acté dans un compromis de vente.

Mes compétences :
Commercial
Immobilier
Philosophie
Ressources humaines

Entreprises

  • I@D France - Agent Immobilier

    2016 - maintenant

  • EcoTree - Co-fondateur

    2014 - maintenant EcoTree est une initiative qui permet de se compenser sa dette carbone en devenant propriétaire d'arbre français.

  • Alexandrie Immobilier - Responsable secteur

    2009 - 2016 Entrée de mandats de vente.
    Vente de biens immobiliers.
    Estimations.
    signature de compromis de vente
    Sur le secteur de Maisons Laffitte et du Mesnil Le Roi.

  • Pascal Consultant - Consultant occasionnel

    2008 - 2009 Je réalise deux types de missions:
    - en lien avec Pascal Consultant, mon cabinet de portage des missions de type conseil en organisation (ex: Conduite de la refonte du projet d'établissement de Paul Claudel Paris.)

    - En lien avec Publicis Consultants Net intelligenz. (WEB)
    intégration des MagOnlines 1, 2, et 3 chez GDF SUEZ. (magazine interactif sur l'intranet de GDF SUEZ).

  • Démos - Chargé mission

    Puteaux 2008 - 2008 Suivi du compte d'AREVA,
    Gestion des bilans de compétence pour le compte d'ECA,
    réponses aux appels d'offre intra et demande de référencement.
    participation à la construction des trophées du DIF.

  • ASF - Étudiant 3° cycle

    2007 - 2008 Poste: stagiaire, adjoint au responsable des ressources humaines.

    Au sein d'un équipe de huit personnes, j'ai eu l'opportunité d'appréhender leurs rôles et leurs métiers.
    Dans un contexte de grands changements d'organisation, j'ai assisté leurs mises en oeuvre.
    Ces travaux supposait la mise en oeuvre de nombreux courriers et suivis, beaucoup d'information et de communication, la mise en oeuvre de la GPEC; mais aussi du recrutement, et quelques études sur des sujets ciblés.

  • Etablissement scolaire SLNDF - Adjoint du directeur pour sa mission pastorale

    2005 - 2006 - Développement du cursus de formation religieuse.
    - Définition des contenus et des méthodes des cours.
    - Planification des cours.
    - Recrutement de bénévoles.

  • L'Espèrance - Moniteur

    2003 - 2005 Faire vivre une maison de handicapé la nuit et le week-end.
    responsabilités : éducation, activités, médications, logistique.
    Job d'étudiant.

Formations

Réseau

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