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Luc HINTERSEBER

SAINT LAURENT DE LA SALANQUE

En résumé

30 années d'expériences professionnelles variées,comme directeur d'établissements ou d'entreprises, complétées par une récente formation supérieure (master en management, administration des entreprises à l'IAE de Perpignan), m'amènent à proposer désormais mes services comme consultant, notamment pour vous accompagner dans le conduite du changement, ou vous aidez dans la conduite de projet..

Mes compétences :
Administration
Administration des entreprises
Droit
Economie
Économie sociale
Economie sociale et solidaire
Management
Organisation

Entreprises

  • Perspectives Conseil - Consultant

    2011 - maintenant Accompagnement de la conduite du changement
    Aide à la conduite de projet

  • Renouveau-Vacances - Directeur d'établissement

    1998 - 2010 Gestion courante de l'établissement.
    Adaptation des séjours à l'évolution des attentes de la clientèle.
    Mise en place d'une démarche qualité.
    Réorganisation de l'établissement.
    Amélioration de la satisfaction de la clientèle.
    Amélioration sensible de l'EBE.

  • ARIES - Chargé de mission

    Meylan 1996 - 1998 Aide à la conduite du changement.
    Refonte du projet d'entreprise.
    Réorganisation hiérarchique et fonctionnelle.
    Réorganisation des procédures internes.
    Mise en place d'une comptabilité analytique.
    Adhésion de 85% des cadres et maîtrises à ces changements.
    Retour au vert des indicateurs de gestion et de trésorerie.

  • ALFA -  Directeur d'établissement

    1993 - 1996 Audit de l'organisation, analyse des éléments comptables et bilanciels.
    Refonte du projet d'entreprise.
    Schéma de relance de l'activité.
    Plan d'investissement et de financement.
    Réorganisation fonctionnelle et hiérarchique.
    Plan de communication.
    Révision des procédures administratives et comptables.
    Volume d'activité doublé en un an et 1/2.
    Retour au positif du résultat d'exploitation et du RNC.

  • ALFA - Directeur d'établissement

    1990 - 1993 Création et ouverture d'un établissement.
    Montage du projet.
    Recherche et obtentions des financements.
    Etablissement pérenne, toujours en activité.

  • INFAC - Formateur

    Nogent-sur-Marne 1987 - 1990 Responsable de cycle de formation niveau II.
    Refonte de la programmation pédagogique.
    Révision des processus de sélection des stagiaires.
    Renouvellement de l'agrément ministériel.
    Amélioration sensible des résultats des stagiaires aux examens.

  • FJT Suresnes - Directeur

    1982 - 1987 Actualisation du projet d'entreprise.
    Montage et réalisation du projet de réhabilitaion des locaux.
    Maîtrise d'ouvrage de cette réhabilitation.
    Projet primé par un des financeurs.
    Développement de la notoriété de l'entreprise.

  • - Randonnée socio-professionnelle humainement enrichissante

    1973 - 1982

Formations

Réseau

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