DRH généraliste, mon expérience terrain complète une formation de juriste.
J'aide à définir des stratégies et politiques RH adaptées aux enjeux de l'entreprise, pour relever les défis des mutations à venir.
J'apporte une expertise en relations sociales, GPEC, RH partagée pour accompagner et conseiller dans la gestion d'une organisation au quotidien et bien préparer l'avenir.
Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Management stratégique
Droit social
Achats responsables
Gestion des compétences
Droit de la protection sociale
Stratégie de communication
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Gestion budgétaire
Responsabilité sociétale des entreprises
Gestion des ressources humaines
Gestion de la formation
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