Nouveaux Pôles de Compétitivité des entreprises !
Coach de dirigeants et formateur en management et prévention du stress, j'ai avant tout le goût des relations humaines. Passionné par mon métier, je fonde ma pratique sur une expertise déployée depuis une vingtaine d'années en Grandes Entreprises, PME et TPE de secteurs diversifiés (médical, banque, assurance, industries, institutions) et en Cabinet libéral. Cette expérience opérationnelle m'a permis d'acquérir le recul et les outils nécessaires pour piloter efficacement tous les projets en conduites du changement complexe, faisant interagir l'organisationnel et le relationnel de manière transversale.
Aujourd'hui, je consacre l'essentiel de mon activité au développement d'une démarche d'accompagnement des dirigeants d'entreprises, pour une gestion préventive et curative des risques psychosociaux et péri-prud'homaux liés au stress et aux conflits internes, et plus généralement aux "nouvelles pressions" dites de crise.
Parce qu'il est aujourd'hui incontestable que les seuls intérêts économiques ne suffisent plus à satisfaire un système en quête de responsabilité et d'humanité accrues, je fonde mon approche stratégique sur une relance de la croissance par des solutions innovantes centrées sur une éthique affirmée en Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et par un management de l'action responsable au cœur des organisations.
La RSE : un esprit, une démarche.
Luc RENNESSON
SOLUTIONS RH/RSE
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Communication
Conseil RH
Médiation
Prévention des risques
Management
Organisation
Conduite du changement
Coaching