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Lucie CLOAREC

GUINGAMP

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

A la suite de l'obtention de ma licence en ressources humaines et un cdd en tant qu'assistante de recrutement dans une agence d'intérim, j'ai intégré la Mairie de Paimpol en tant qu'assistante de direction.

N'hesitez pas à m'ajouter.

Mes compétences :
dynamique
Discrétion
excel
word
Assistante
Ressources Humaines

Entreprises

  • Mairie de Paimpol - Secretaire du Maire et des élus

    2013 - maintenant

  • Agence d'intérim - Assistante de recrutement

    2012 - 2013

  • UBS Vannes et Cap Emploi - Organisatrice de Conférence sur le travailleur handicapé senior dans l'entreprise

    2011 - 2012 Étudiante en Licence profesionnelle Gestion des Ressources Humaines à Vannes.
    J'organise avec 3 de mes collègues ainsi que la collaboration de Cap Emploi une conférence sur le travailleur handicapé senior dans l'entreprise.

    La crise n’épargne pas les travailleurs handicapés qui sont plus touchés que les autres par le chômage cependant nous constatons que les entreprises bretonnes sont de plus en plus nombreuses à leur proposer une intégration.

    Nous avons choisi de mener cette conférence car nous portons un grand intérêt à ce thème connaissant des personnes reconnues travailleur handicapé senior.
    Nous nous sommes concentrés sur la population senior car nous avons constaté la grande difficulté qu’ils avaient à se réinsérer sur le marché du travail. De plus cela est devenu un sujet d’actualité et nous pensons que c’est important d’en parler à l’heure actuelle.

    La conférence se déroulera le Jeudi 1er Mars à Vannes à 18h, UBS de Vannes, rue de la loi.

    De nombreux intervenants tels que: Cap Emploi, Agefiph, Crédit Agricole, Mairie de Vannes, Sameth, des témoignages de DRH et salariés ...

    Pour plus de renseignements me contacter,

    Gratuit et ouvert à tous.

  • Office de Tourisme de Guingamp - Hôtesse d'accueil

    2011 - 2011 Accueil physique et téléphonique des clients Français mais également étrangers.
    Conseils sur les activitées possibles dans la région de Guingamp.
    (hébergements, restauration, visites, randonnées...)
    Réponses aux courriers.

    Responsable de l'Office pendant 10 jours (congés de la responsable).

  • Lactalis nestlé Espagne - Stagiaire au service direction

    2010 - 2010 J'ai choisi au cours de ma formation de partir faire mon premier stage en Espagne. Cela m'a permis d'évoluer dans la langue et de connaître les cultures d'un autre pays.

    Mes missions étaient:
    1/ Organiser un déplacement au Canarie pour un chef de marque
    2/ Suivre et organiser une formation

    J'ai également pu établir des notes de frais, des newsletters de l'entreprise...

    Ce stage m'a permis de découvrir le métier d'assistante, de comprendre son fonctionnement et sa responsabilité.

  • Communauté de communes de Guingamp - Agent d'entretien

    2010 - 2010 Durant le mois de Juillet et Août 2010, j'ai travaillé au poste d'agent d'entretien pour la piscine intercommunautaire.

    La piscine de Guingamp présente un espace sportif, ludique et de détente où de nombreuses animations sont proposées.

    Mes fonctions étaient:
    - Accueil et renseignements au public
    - L'encaissement des droits d'entrées, du nettoyage et de l'entretien des locaux

    http://www.cc-guingamp.fr/

  • Entreprise Helary Travaux publics - Stagiaire service Ressources Humaines

    2010 - 2010 Au cours de mon Bts Assistant de Manager, j'ai pu effectuer un stage au service ressources humaines dans cette entreprise pendant 6 semaines (8 novembre au 17 décembre 2010).

    Ce stage m'a permis de préparer 2 missions:

    1- Mettre en place une procédure de la vie administrative d'une affaire
    --- Pour faire connaitre le service du bureau d'étude à l'ensemble du personnel, j'ai élaboré une procédure globale d'une affaire ainsi qu'établit des dossiers d'appel d'offre.

    2- Remise en forme des outils de communication
    --- Plaquette d'accueil
    --- Organigramme

    Autres tâches :
    --- Prise en charge des candidatures (Réception des candidatures, classements et réponses)
    --- Gestion du fichier des intempéries sur logiciel HRA (spécifique au Ressources Humaines)

  • EAG - En Avant de Guingamp - Hôtesse d'accueil

    2009 - 2012 Accueil des clients, Service de boissons et de repas durant le match.

  • Guingamp Habitat - Secrétaire

    2009 - 2009

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