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Lucie LEMOINE

Thônes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Annecy ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

Spécialisée dans les réseaux de franchise multi-sectoriels, j'ai occupé ces 10 dernières années les postes clés d'une tête de réseau.

Je m'intéresse également au monde de l'industrie du sport outdoor. En effet, la pratique du sport est une composante importante de mon équilibre, la région d'Annecy est le berceau de nombreuses marques.
Aujourd'hui, je réfléchie à transposer mes compétences dans ce domaine.

Échanger avec des profils issus de l'industrie du sport, en fonction ou qui ont quitté le domaine me permettra d'affiner mon projet.

Je serai ravie d'échanger avec vous sur l’univers de la franchise et le l'industrie du sport afin de partager nos expériences.

Au plaisir,
Lucie

Mes compétences :
Réseau
Franchise
Communication
Management
Gestion de projet
Gestion
Marketing

Entreprises

  • FOURNIER HABITAT (Perene - Mobalpa - SoCoo'c) - Directrice développement réseaux & immbilier

    Thônes 2014 - 2015 PROMOTION DES ENSEIGNES ET RECRUTEMENT DES FRANCHISES
    Étendre les enseignes en franchise et concession – 20 ouvertures, 5 reprises/an
    Optimiser et conduire le processus de création ex nihilo – Le standardiser, le sécuriser juridiquement et améliorer le taux de concrétisation
    Construire et animer le plan de communication et les relations presse B2B – Budget 350k€/an
    Manager une équipe de 3 collaborateurs

    GESTION ET RATIONALISATION DU PARC IMMOBILIER – 125 succursales Hygena
    Evaluer les sites en transfert, prospecter, confirmer les nouveaux emplacements – 15 sites transférés
    Céder les actifs – 4 cessions de DAB réalisées
    Négocier les conditions financières et lever les contraintes juridiques, techniques et administratives
    Régir les relations avec les bailleurs, réseaux d’apporteurs d’affaires, enseignes, institutionnels

  • STUDIOSANTE® - Directeur développement réseau

    2012 - 2013  Déterminer et mettre en oeuvre la stratégie d’expansion
     Promouvoir le concept – salons / an, interviews Web TV & presse, prescription lors de conférences, relation presse
     Transformer les prospects en partenaires – Sélection des candidats, animation des réunions d’information, montage des projets d’ouverture
     Lancement d’un 2ème concept en concession

  • STUDIOSANTE® - Directeur réseaux & développement

    2012 - 2014 Réviser le business modèle du groupe - Mise en place des relais de croissance
    Bâtir et diffuser la politique groupe lors des conventions régionales et annuelles
    Construire un outil d’évaluation de la performance des unités
    Constituer et animer des groupes de travail de franchisés
    Assurer et améliorer la certification ISO 9001 multi-structures
    Conduire la stratégie juridique de l’enseigne

  • MOTO EXPERT - Responsable marketing et développement opérationnel

    2010 - 2012 Réseau de distribution B2C équipement pilote / moto, motos d’occasion et service rapide

    STRATEGIE
     Consolider 3 centres de profit
     Animer en séminaire national les projets marketing et l’analyse des performances

    MARKETING OPERATIONNEL NATIONAL
     Construire et diriger les opérations nationales
     Négocier et piloter les budgets marketing annuels
     Développer les partenariats
     Créer une marque propre

    DIGITALE
     Valider la refonte du site groupe
     Conduire le lancement du site marchand
     Coordonner les opérations Webmarketing

    DEVELOPPEMENT DU RESEAU ET DE LA PERFORMANCE INTERNE
     Sélection des candidats sur dossier et en pré-entretien
     Restructuration du réseau
     Professionnaliser les équipes aux outils numériques

    MANAGEMENT
     Management externe – 2 agences de communication, 1 agence Web marketing
     Management fonctionnel – 1 acheteur, 4 animateurs réseau
     Management direct – 6 directeurs de magasin, 2 collaborateurs

  • MOTO EXPERT - Animateur réseau

    2007 - 2010 SUIVI ET ANIMATION DE 25 UNITES FRANCHISES DONT 2 MAGASINS INTEGRES
     Faire respecter le concept
     Accompagner les franchisés
     Conseiller, former
     Animer
     Diriger et déployer les objectifs
     Fédérer les équipes
     Piloter les ouvertures de magasins

    CREATION DES OUTILS DE MANAGEMENT
     Concevoir les procédures de visites
     Elaborer les procédures enseigne

  • MOTO EXPERT - V.I.E. Manager Projet Zone UK

    2006 - 2007  Mesurer l’attractivité de l’enseigne sur le marché UK – Analyse marché, Business Plan, prise de contacts

  • BUT Angers / Le Mans - Attachée de direction

    2005 - 2006  Assister à la gestion de deux unités commerciales intégré et franchisé

Formations

  • IFAG

    Angers 2003 - 2006 Diplôme Niveau 1 - Manager d'Entreprise et de Centre de Profit

    Stratégie - Gestion financière - Ressources Humaines - Les domaines de compétences :
    > La direction ou la création d'entreprise
    > Le management de la fonction administrative et financière
    > Le management des ressources humaines
    > Le management de la fonction commerciale et marketing
    > Le management des opérations de l'entreprise - Supply chain
    > Le management de l'international

  • Lycée Gabriel Touchard

    Le Mans 2001 - 2003 BTS Action Commerciale

Réseau

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