Lucie LEMOINE

En résumé

Entreprises

• Altran France - Manager Recrutement-Pôle Industrie

  Vélizy-Villacoublay 2014 - maintenant Définition et déploiement de la stratégie recrutement.
  Mise en place, harmonisation et suivi des outils de pilotage
  Suivi et management opérationnel de l’équipe composée de 3 personnes
  
  
  Missions :
  
  Recrutement:
  Définition des besoins auprès des opérationnels, sélection des candidatures, évaluation des candidats.
  
  
  Suivi des nouveaux collaborateurs :
  - Intégration administrative
  - Suivi périodes d essai
  - Organisation et animation de séminaires d intégration
  
  Communication RH :
  Relations écoles, salons...
  - Vacations auprès d écoles d'ingénieurs partenaires
  - Participation aux salons recrutement
  - Organisation événements recrutement
  
  Gestion des Mobilités Interne :
  - Accompagnement des collaborateurs, rédaction des avenants

• AKTUS CONSEIL - Chargée de Recherche RH /Recrutement

  2008 - 2014 • Recrutement par approche directe / chasse de tête en partenariat avec des cabinets de conseil RH et pour le compte d'entreprises.
  
  Profil Middle et top management
  
  • Secteurs d’activités : Industries, banque, Distribution, santé, conseil IT, immobilier, BTP
  Fonctions: Gestion/Finance, Commercial/Marketing, Informatique, Production Industrielle, RH, Juridique…
  
  Missions
  
  - Définition du poste et du profil recherché
  - Mise en place de la stratégie de recherche : Chasse (ciblage et identification), réseaux sociaux, cvthèques, annonces…
  - Gestion des annonces et candidatures
  - Identification, présélection et évaluation des candidats par la conduite d’entretiens
  - Reporting auprès du consultant et/ou du client sur le déroulement de la mission
  

• JOB SOURCING AGENCY - Chargée de Recherche/recrutement

  Issy-les-Moulineaux 2007 - 2008 Missions
  
  - Définition de la stratégie de Recherche ;
  - Mise en place de la stratégie de recherche : Chasse (ciblage et identification), annonces, Cvthèques, annuaires, réseaux sociaux, base de données interne... ;
  - Présélection et évaluation des compétences par entretien téléphonique ;
  - Reporting qualitatif et quantitatif ;

• Quick Médical Service - Stagiaire

  2006 - 2006 Janvier-Mai 2006 : Stage. Missions :
  -Développement de l'activité "Placement",
  -Délegation de Personnel,
  -Relations Ecoles Paramédicales pour mise en place d'interventions auprès des futurs diplômés

• Socopa - Assistante RH

  Quimperlé 2004 - 2006 Juillet-Août 2004, 2005, 2006 :
  Gestion des intérimaires : Recrutement, Gestion des heures, renouvellement des Contrats...

Formations

• IAE

  Rouen 2004 - 2007 Master 2 Gestion des entreprises

• IUT Cherbourg Manche

  Cherbourg Octeville 2002 - 2004 DUT Gestion des entreprises & Administrations

• James Watt College (Greenock)

  Greenock 1999 - 2000 First Certificate in English
  
  Fille au Pair en Ecosse

Réseau

• Eric DE BIASE

• Eric ISRAEL

  Ingenico Group (Paris)

• Fabrice DUVIVIER

• Hélène HUBERT

• Jean-Charles BRUNEL

• Jean-Charles DEBOURSE

• Julie CASSARD

• Martin LARRUE

• Nathalie SALESSES FERRON