Paris
Elaboration et au suivi d’un plan de formation :
- Recueil des demandes
- Etablissement d’un plan de formation prévisionnel exhaustif et chiffré
- Constitution de dossiers de financement
- Suivi du dossier
- Veille juridique
Gestion de carrières :
- Définition et accompagnement du projet professionnel
- Aide à la recherche des compétences clés des candidats
- Coaching, préparation des entretiens de recrutement, suivi des candidatures en cours
- Animation d'ateliers
- Actualisation des outils de recherche d'emploi
- Accueil des nouveaux arrivants
- Formation des nouveaux consultants
Mes compétences :
Gestion de carrière
Mobilité
Outplacement
Ressources humaines
