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Lucie VINET

LA ROCHE SUR YON

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Relations sociales & syndicales
Etudes RH
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Animation de réunions
Formation
Business Objects

Entreprises

  • Crédit mutuel océan - Chargée des Relations Sociales

    2015 - maintenant Préparation des négociations en application des lois Rebsamen et El Khomri : études réglementaires, benchmark, études de solutions, rédaction des accords.
    Veille juridique
    Gestion de projets : animation et collaboration de groupe projets

  • France Télévisions - Interlocutrice Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2015

  • Université de Rennes 1 - Chargée de suivi de projets RH

    2014 - 2014 Organisation des élections professionnelles : établissement des listes électorales, préparation des scrutins, rencontres avec les partenaires sociaux, communication, etc.
    Participation à la préparation de la fusion entre les deux universités rennaises.

  • Université de Rennes 1 - Apprentie GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences)

    2013 - 2014 Participation à la création du service GPEEC
    - état des lieux de l'université : cartographie des emplois, pyramide des âges
    - participation au projet de dématérialisation de l'entretien professionnel...

  • Crédit Agricole Atlantique Vendée - Stagiaire

    NANTES 2013 - 2013 Diagnostic sur la formation des managers pour adapter le plan d'accompagnement formation de la DRH.
    Etude quantitative et qualitative sur les managers de proximité.

  • Centre Catherine de Sienne - Stagiaire ressources humaines

    2012 - 2012 réalisation des fiches de fonctions, projet sur l'égalité hommes-femmes, enquête sociale, document unique, qualité de vie au travail, entretien de seconde partie de carrière...

  • ARRIVE- Groupe LDC - Assistante ressources humaines

    Saint-Fulgent 2011 - 2011 Recrutement, gestion des absences, gestion des intérimaires, pré-facturation du personnel intérimaire, préparation des documents pour les CE, DP, CHSCT.
    Autre mission : mise à jour des plannings des employés.

  • ARRIVE- Groupe LDC - Stagiaire ressources humaines

    Saint-Fulgent 2011 - 2011 gestion du personnel à temps partiel (recrutement, contrats, formations, prise en compte des démissions…)

Formations

Réseau

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