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BGE Cher (Boutique de Gestion)
- Chargée de Mission " Club des Entrepreneurs du Cher" et du developpement de la Vie Associative
2015 - 2016
Création et Animation du Club et de son développement sur le Cher
Organisation de manifestations ponctuelles concernant la vie associative
Organisation de missions de communications liées
Organisation de relations communes avec les animateurs et les entreprises et associations partenaires
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OPCALIA Centre
- Chargée des Relations Entreprises, Conseil en formation
PARIS 9
2009 - 2015
pour le département du Cher (environ 250 entreprises suivies)
Missions : Animation territoriale, conseil aux entreprises, optimisation des budgets formation, collecte de l'impôt formation et développement commercial du département,
* Prospecter des entreprises et recueil de leurs besoins (formation/ personnel...) ;
* Élaborer les plans de formation, gérer les budgets, les optimiser avec 1 ou plusieurs Opcas et toutes aides et subventions possibles. ;
* Fidéliser et suivre les entreprises adhérentes ;
* Mettre en place et animer un réseau d'entreprises de tous secteurs d'activités. ;
* Organiser et coordonner des groupes de travail et mettre en place des animations territoriales. ;
* S'investir dans la mise en place et le suivi des GPEC et GTEC ;
* Organiser des sessions de formation répondant aux attentes des entreprises locales : achat de formation ;
* Mesurer le retour sur investissement : contrôle à chaud et à froid ;
* Développer la formation au sein des entreprises:
* mise en place de formation interne : tutorat, programmes, organisation...
* mise en place d'Organisme de formation : déclarations d'activité, cahier des charges, contenus...
* Gérer le partenariat avec les Réseaux du territoire, les entreprises, les institutionnels : Pôle Emploi, Direccte, Préfecture, Chambres Consulaires, Aract...
* Proposer des dossiers d'entreprises pour les Trophées de la formation professionnelle Région Centre : les F d'Or.
* Veille juridique, Réformes de la formation professionnelle, experte Contrat de professionnalisation, CPF (ex DIF)...
* Suivre les recrutement : force de proposition pour les contrats de professionnalisation, les contrats de génération, les Contrats d'avenir..Aide a l'élaboration de programmes de formation adaptés. ;
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Ecole Privée PIGIER
- Directrice de Clientèle & Responsable de la Communication et du service
2008 - 2009
200 élèves stagiaires
Responsable de la Communication et du service alternance
(management de 3 conseillers et 1 assistante) -
Missions : Promouvoir et développer les filières alternance, et Gérer la communication du Site de Bourges
* Animer et manager une équipe et mettre en place des actions individuelles et collectives pour atteindre les objectifs.
* Élaborer une stratégie commerciale avec ses outils : tableaux, reporting...
* Réfléchir à une politique de communication adaptée à la stratégie d'entreprise, Négociation avec les partenaires locaux ;
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G.I.P Groupement d'Interet Public P.R.U Plan de Renouvellement Urbain
- Chargée des relations professionnelles et de l'insertion
2008 - 2008
Missions : Promouvoir et développer l'insertion professionnelle dans les métiers du bâtiment et de l'aménagement urbain, pour répondre aux objectifs définis dans le plan local d'application de la charte d'insertion de l'ANRU.
* Articuler et coordonner l'ensemble des acteurs, entreprises et fédérations professionnelles, donneurs d'ordres publics, associations d'insertion, missions locales, entreprises d'insertion, acteurs privés....
* Vérifier l'avancée des travaux, urbanisme, logements, équipements...
* S'assurer de la capacité des entreprises à répondre aux appels d'offres... ;
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CPE Performance
- Chargée d'affaires
BOURGES
2005 - 2007
Missions : Conseil et vente sur la grande région centre de formations transversales et des formations métiers toutes branches d'activités : métallurgie, bâtiment, tertiaire...
* Prospecter, fidéliser, elaborer et optimiser les plans de formation, être force de proposition pour les solutions de financement pour les projets des entreprises
* Gestion administrative des dossiers : coûts, marges, élaboration de tous supports adaptés, programmes de formation, choix des formateurs, convocations, contrats, facturation... ;
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PIGIER
- Responsable du service Alternance & Conseillère en formation et recrutement
Levallois-Perret
2000 - 2005
Missions : Conseils auprès des collectivités, des entreprises, et des demandeurs d'emploi pour le choix des formations, du recrutement et de l'orientation (environ 60 contrats en alternance par an)
* Suivi administratif des dossiers et des contrats signés (entreprises, jeunes, Direccte...)
* Gestion des conflits employeur- salarié-centre de formation...
* Mise en place d'un livret de suivi d'activités professionnelles et d'intégration du jeune en entreprise.
* Coaching des jeunes en recherche de stage et d'emploi ; ateliers CV, lettres de motivation, prise de RDV
* Formatrice ponctuelle : accueil téléphonique et physique, Phoning, formations tuteurs... ;