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Ludivine DELAHAIS

ROUEN

En résumé

Diplomée en ingénierie de la formation, cela fait plus de 8 ans que j'exerce dans le milieu de la formation professionnelle. Après 6 années passées au en tant que directrice pédagogique au sein d'un organisme de formation, j'ai pris en 2008 les fonctions de déléguée régionale d'un organisme de formation national.
Mes missions se caractérisant par la réponse aux appels d'offres, la commercialisation des produits formation, la mise en place et l'audit des actions...., je maitrise l'ensemble du process formation et des dispositifs qui y sont liés (gestion financière et administrative, management...).
Attachant une importance particulière à l'innovation des méthodes pédagogiques (e.learning, individualisation, autoformation...), j'ai eu l'opportunité de collaborer avec les services de l'AFPA pour la mise en place d'une démarche qualité des formations financées par la Région.
Forte de ces expériences, je souhaite aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à mon parcours professionnel en privilégiant des postes de chargée de développement ou d'ingénieur formation...
Réactive, force de proposition, ayant un goût prononcé pour les challenges et l'expérimentation pédagogique, je souhaite intégrer une structure qui m'ouvrira de nouvelles perspectives.

Mes compétences :
Commercial
Conseil
Développement commercial
Formation
Gestion centre de profit
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Ingénierie des compétences
Recrutement
Responsable pédagogique

Entreprises

  • AFEC HN - Déléguée régionale

    2008 - maintenant Management : encadrement d’une équipe de 5 à 10 salariés
    Réponses pédagogiques aux appels d’offres marchés publics / privés
    Conception de nouveaux produits et projets pédagogiques
    Prospection et promotion commerciale de l’offre auprès des PME, ETT…
    Coordination et planification pédagogique des actions sur le territoire HN
    Conduite et animation de sessions de formations (public cadres)
    Gestion des ressources humaines : plannings, entretiens de recrutement, contrats de travail, gestion des heures…
    Gestion financière : facturations, marges, ca…
  • CEFAP - Directrice pédagogique

    2002 - 2008 - Management : encadrement d’une équipe de 8 à 15 salariés
    - Gestion et conduite de la politique de développement : réponses aux appels d’offres, propositions de projets aux institutionnels…
    - Mise en place d’ateliers basés sur l’autoformation pour les particuliers et PME
    - Développement de l’offre formations aux PME (Tertiaire, bâtiment…)
    - Développement de la communication (site internet…)
    - Conduite et animation de sessions de formation
    - Développement et suivi des relations extérieures
  • CEFAP - DIRECTRICE

    2002 - 2008

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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