Après 11 ans dans l'artisanat, j'ai décidé de me diriger vers les Ressources Humaines, suite à la réalisation d'un bilan de compétences . A travers mes différentes expériences professionnelles, j'ai acquis une bonne vision globale du métier et différentes fonctions qui s'y rattachent. Mon passé professionnel m'a permis de développer ma rigueur, mon autonomie, mon sens de l'organisation, ainsi qu'une certaine pédagogie.
Mon parcours atypique, montre ma motivation de réussir et de m'épanouir dans ce nouveau métier
Une nouvelle vie professionnelle s'offre à moi...
Mes compétences :
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de
Conduire un enttretien en vue de recrutement d'un
Rédiger un profil de poste
Collecter les éléments variables de paie et vérifi
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectue
Assurer une veille juridique
Proposer, déployer et assurer la diffusion des pro
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer la gestion administrative des salariés dep
