Puteaux2012 - maintenantDynamic, highly motivated and professional, Team player and result-oriented, driven commercial and experienced in learning, management project and knowledge management.
As an enthusiastic, self-motivated and sociable person, I am dedicated to achieving first class results in all undertakings. With a creative outlook and ‘can-do’ attitude I look for unique ways of solving issues as they arise. I thrive under pressure and have an open and friendly manner enabling me to work efficiently from all business functions in driving projects forwards, managing with a positive and effective drive, focussing on people and their development. Loyal, and extremely dedicated, I am highly respected by colleagues, clients and the companies that I have worked for or been involved in.
My main tasks :
1. Analyse, design and develop Learning & Development actions:
- meet managers and employees in order to discuss development needs;
- collect information about problems, projects linked with development needs;
- define development action requirements (objectives, content, methodology...);
- validate development action requirements with stakeholders;
- coordinate development of learning material;
2. Organise and evaluate development actions:
- contact and negotiate with clients;
- plan development actions according to resources;
- define communication plan to promote development actions;
- edit, collect and input registrations;
- define personal development plans;
- evaluate development actions, give feedback to stakeholders and implement corrective actions.
3. Promote development actions:
- organise reporting around development actions
- build and maintain communication tools;
- participate in networking activities with management and outside the organisation.
Dalloz
- Responsable pédagogique/ Learning and development coordinator
2011 - 2012
EFE
- Chef de projet formation
Paris2006 - 2011Je suis convaincue que le développement des compétences est au cœur de la réussite des entreprises. J'aime mettre ma créativité au service de la conception de nouveaux outils pédagogiques.
Mon parcours et mes qualités me rendent capable de m'adapter à tout type d’interlocuteurs et d’organisations.
Je possède une expérience significative d’ingénierie de formation et de création de dispositifs de formation sur mesure. Mon autonomie dans la conduite de projets me rend rapidement opérationnelle.
Mes principales compétences :
- Identification des problématiques en phase avec les besoins des opérationnels
- Construction de programmes de formation sur mesure
- Ingénierie pédagogique
- Développement de modules de formation à distance
- Identification des intervenants les plus adéquats et recrutement de nouveaux formateurs
- Animation d'un réseau de formateurs
- Relations commerciales avec les clients : analyse du besoin, élaboration de propositions commerciales, négociation, fidélisation.
- Gestion de projets > 100k€, > 250 personnes
Mes principales qualités:
créativité, curiosité, esprit d’équipe, adaptabilité, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, capacité à convaincre, organisation, rigueur, implication.
Caisse d'Epargne
- Agent commercial
2005 - 2006- Entretiens commerciaux,
- Equipement du client en produits bancaires,
- Analyse de la situation client et évaluation du risque financier,
- Montage de dossiers de crédit.
